先週・土曜日の、高木公園での餅つきによる筋肉痛が、ようやく完治。
やっぱり、普段とは動かす筋肉が違うのか、結構こたえたな～。
なんせ、餅米・100キロやもんなあ。。。
よっしゃ、筋肉痛も引いたことやし、
今日から、また拳立て、再開するぞ～。
さて、本題。
ここのところ、来週・火曜日が出番となっている、
一般質問の作成やら調整やらに割く時間の割合が多くなっています。
で、その中で、おいおい！と思ったことについて。
詳細については、本番の内容に大きく関わってくるので避けますが。
担当課長との打ち合わせの中で、
「うちの役所にも公益通報制度はあるのに、なんで、
こんな話が、そちらにいかず、澁谷議員のとこに行ったんですかね？」
的な投げかけがあったのですよ。
いや、そら、先方の話ですから、私には窺い知れんところですが、
今回の調整経過を見れば、そうなるのも当然やろ、と。
あくまで私見でしかありませんが。
そもそも、この投げかけ自体が、
「市の公益通報制度を使ってくれたら、
もっと楽に処理出来たやろうに、
なんで、こんな、ややっこしい奴のところに・・・」
という気持ちがこめられてる気がして、しょうがないわけですよ。
んで、そんな風に思われているような制度を、
「こんな現状には絶対に問題がある！」
「ここのところは絶対に正すべきだ！」
と思っているような方が、利用するはずがないわけで。
で、個人的には、「市職員向け公益通報制度なんか、信用できん！」
という気持ちは、しみじみ理解できる気がするのですよ、
今回の経過を踏まえて。
そもそも、かなり初期の段階から、
「証拠を掴んでいるからこそ、こういうことを言ってるんですよ！
でも、私がしたいのは暴露とか、騒ぎにすることではないので、
ちゃんと現状を明らかにした上で、
今後、こういうことが起きないようにするための対応まで含めて、
一緒にちゃんと考えましょうよ。」
というサインを一所懸命、送り続けてきたにも関わらずの、この対応。
こういう言い方はなんですが、
うるさ型の議員が、しかも、どうも、明らかに証拠を掴んでいそうな感じで
やって来てさえ、こんな対応では、そら、
「内部向け公益通報制度なんか、期待できるわけないやんけ！」
と考えるのも、当然ではないかいな？？？と思うわけで。
ちなみに、過去、お寄せいただいた情報を元に調べた結果、
「こら、明らかにおかしいわ。。。」
ということになった事例のうち、とりわけ印象に残っているものの一つが、
通勤手当を不正に受給している職員がいる！という話でした。
で、これについては、調査結果を踏まえての追及の結果、
大きく改善されています。
というわけで、「こら、おかしい！！！」と思っていることがある方、
どんどん情報お寄せください。
できる範囲ではありますが、誠実・迅速に対応させていただきます！
もちろん、情報元は絶対に！責任を持って秘匿します！！
というアピールも最後にしつつ。
それでは失礼致します。