今の職場の同僚の1人は、
私と同じ日に面接を受けた人で、
私と同じく、今の職場で決まるまで、
何度も履歴書を書き、何度も不採用になりました。
ただ、私と違うのは、彼女は派遣会社の登録をしていて、
派遣会社を通しての紹介や面接が多かったようです。
今日、彼女が派遣会社登録中に受けた指南を、
いろいろ聞いていて、就職活動の常識を学びました。
その中で、初耳だったのは、面接の後半に、
「今までこちらから一方的に質問してきましたが、
あなたの方から何か質問はありませんか?」と聞かれたら、
絶対に「ありません」と言ってはいけないんだそうです。
「なんで?」と思いませんか?
その人の無関心やなげやりな部分が現れるからだそうです。
今の職場の面接で、まさにそんなことを言われたんですが、
私はそんな知識も無く、しかも思いっきり、
そんなこと急に聞かれても困る、みたいな顔して、
「いえ、別にありませんが。」と答えました。
それを彼女に言ったら、
「すずりんさん、派遣だったら怒られてますよ~!」
と言われてしまいました。
でも結局は、履歴書が手書きだろうが、
履歴書を折らないで送ろうが、
面接での対応がまずかろうが、
採用、不採用なんか、人事担当との相性だよね~。
という結論になりました
私と同じ日に面接を受けた人で、
私と同じく、今の職場で決まるまで、
何度も履歴書を書き、何度も不採用になりました。
ただ、私と違うのは、彼女は派遣会社の登録をしていて、
派遣会社を通しての紹介や面接が多かったようです。
今日、彼女が派遣会社登録中に受けた指南を、
いろいろ聞いていて、就職活動の常識を学びました。
その中で、初耳だったのは、面接の後半に、
「今までこちらから一方的に質問してきましたが、
あなたの方から何か質問はありませんか?」と聞かれたら、
絶対に「ありません」と言ってはいけないんだそうです。
「なんで?」と思いませんか?
その人の無関心やなげやりな部分が現れるからだそうです。
今の職場の面接で、まさにそんなことを言われたんですが、
私はそんな知識も無く、しかも思いっきり、
そんなこと急に聞かれても困る、みたいな顔して、
「いえ、別にありませんが。」と答えました。
それを彼女に言ったら、
「すずりんさん、派遣だったら怒られてますよ~!」
と言われてしまいました。
でも結局は、履歴書が手書きだろうが、
履歴書を折らないで送ろうが、
面接での対応がまずかろうが、
採用、不採用なんか、人事担当との相性だよね~。
という結論になりました