先日、都道府県職員の同僚のことで
自治労に相談したことを
お伝えしましたが、
その時に自分の話もしたんです。
私は今、市町村の施設で
任用職員として働いているんですけど、
新型コロナウィルスの影響で
勤務時間が減り、給料が半減しました。
正職員の人は、仕事が減っても
月給制なので痛くも痒くもないですが、
私たちは時給制なため、
「出勤してもいいですよ」
と言われても、仕事が減って
やることが無ければ帰るしかない。
会社から「帰りなさい」と
言われて帰るわけじゃないので、
自分の都合で帰った、ということで
出勤した分の給料しか
発生しないんですよね。
そんなことなど、相談する窓口が
不明確で、もし窓口が無いなら、
自分たちで労働組合を立ち上げようか、
ということまで考えていたんです。
自治労の担当者に、その旨話したら、
市役所構内に、市労連という、
市の職員が入る労働組合があるとのこと。
組織として機能しているかどうか
怪しい、とのことだったんですけど、
あるならあるで、採用された時に
言えばいいのにね〜。
ちなみに私、今月で３年目ですが、
労働組合のことや労働相談の
窓口のことなんて、
いっっっっさい、今まで
聞いたことはありません。
ま、早合点して、組合を
立ち上げなくて良かったです。
