『精神障害者ステップ雇用奨励金』（仮称）

　　　◎政府方針で精神障害者の就労を支援するため、企業が将来の正規雇用を目指して精神障害者を使用する場合、企業に助成金を支払う制度を新設する事が固まりました。

　　　　　これは、試用期間に時間をかけて仕事を習得しやすくする事で、雇用拡大と定着率上昇を図る事が目指されます。

　　　　　具体的には、精神障害者を週10時間以上20時間未満で１年間試用する企業を対象に、
　　　　　一人あたり月額2万5千円を支給するものです。

　　　成人の精神障害者数は約174万人（05年調査）。
　　　就職者数は00年度に1614人が年々増加し、06年度には前年度比44.5％増の6739人。
　　　本年6月1日現在の法定雇用率適用の企業での精神障害者の方の雇用数は3733人だそうです。

　　　チーム　ＪＡＰＡＮで取り組む大切な課題だと思います。