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にほんブログ村■プレミアムフライデーがスタート■
今週、就活生も気になる「プレミアムフライデー」が始まりました。
「政府や政財界は、民間企業に月末の金曜日は午後３時の退社を促す「プレミアムフライデー」を広げ、消費の底上げと働き方改革につなげたい考えだ。」（読売新聞など）
いろいろ書いてみますね。
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管理人tarebonはアメブロもやってますので、就活の息抜きでよろしければ、そちらもぜひご参照ください。（不定期更新）
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２月も
原則週１回（土）＋増刊で予定です。
◆いよいよ３月へ◆
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■プレミアムフライデーと「はなきん」■
当ブログ管理人は「はなきん」というネーミングに愛着があります。
「はなきん」はバブル期に使われていた金曜日の名称です。
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花金・華金とは、漢字がどっちであっても「はなの金曜日」という意味です。週休二日制の導入で、翌日（土曜日）の出勤を気にせずに夜遅くまで楽しめるようになったことから、「はなきん」と使われるようになりました。
花金・華金という言葉が流行ったのは約30年前のバブル時代。景気が良く、世間全般が華やいだ雰囲気を持っている時代でした。「金曜日は遊べる華の日」として流行した言葉だったのです。
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キャリアパーク 2017.1.16記事より
https://careerpark.jp/44083
プレミアムフライデーが
「はなきん」のような景気の良いネーミングとして定着するかどうか
ちょっと興味があります。
ということで
“プレミアムな、はなきん”を実施した企業がどのくらいあったのでしょう。
■プレミアム・フライデーの主な企業■
ニュースになった主な企業をリサーチしてみると
就活でも気になる企業名が出てきました。
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西日本鉄道
富士フイルムホールディングス
ユニ・チャーム
清水建設
三菱自動車
住友商事
ヒューリック
森永製菓
大和ハウス
ソフトバンク
エヌ・デーソフトウェア
日産自動車
コマツ
これらの社では、対象日の午後3時以降はできるだけ会議を設けないようにしたり、働く時間を自分で柔軟に決められるフレックスタイム制を活用したりして、早上がりを推奨している。また、まず本社の一部の部署で始めて様子を見て、徐々に職場全体に広げていくところもある。
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zuuonline 2017.2.24記事より
https://zuuonline.com/archives/140695
始まったばかりのプレミアムフライデー
次回は２０１７年３月３１日の予定みたいですが
多くの企業は年度末と重なるので
どうなるかな。
“プレミアムフライデーを導入する企業、しない企業”
企業選択の、ひとつの指標には違いないからね。
2017.2.25
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