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内定辞退は事務的に~無理なく行なうとベスト~2018.6.4

2018-06-04 22:44:49 | 日記
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◆内定辞退は仕事の一部◆

複数内定を貰って
最終的に1社に絞るとき
やっかいなのが内定辞退だね。


相手(企業)に悪いとは思いながらも
意思表示をはっきりさせることで
お互いに次の段取りもできますから


勇気をもって
意思表示しなきゃ。



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管理人tarebonはアメブロもやってますので、就活の息抜きでよろしければ、そちらもぜひご参照ください。(不定期更新)

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■資料を活用◼

内定辞退のテンプレを押さえておこう。

こういう資料、キャリアセンターの資料スペースに
無料で置いてあるはずだよ。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

このたびは内定のご通知をいただきまして誠にありがとうございました。

実は大変勝手なお願いがございまして、縁あっていただいた内定ですが、大変申し訳ないのですが辞退させていただきたく、まずは取り急ぎお電話差し上げました。
すぐにでもおわびに伺いたいと思っております。

(採用担当者の日程を確認、訪問不要の場合はおわび、お礼を伝える)

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
(2018.5 読売新聞「就活ON!」記事から)



■交渉事はYES、NO■


内定辞退は1つの意思表示。


交渉事でいえば
YES,NOの明確な意思表示をしたということです。



採用担当者は
内定通知者の中から
明確な意思表示を示されたら


その段階ですぐに
次の採用の段取りを進めることができます。




会社というところは
内定辞退の申し出を受けても


よほどのことがなければ
案外ビジネスライクに
事務処理をしてくれます。

・・・


内定辞退が発生するのは
毎年のことだからね。


就活生、応援しますね。






内定報告のシーズン
2018.6.4


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◆がんばりましょ◆

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