【２０１２回】 ルール・約束を上司がまず守らなければ・・・

アルバイトも含め、これまでいろんなところで働かせていただきましたが、
思い起こせば、最も最悪だったのは、
大学入学前から一年生の夏休みまで働いていた職場でした。

その会社は大阪の清掃会社だったのです。
社長さんとその息子さんは、人間的に素敵でお仕事も真面目だったのです。

しかしながら、社長の弟さん、それから社長の息子さんの友人の２名が強烈でした。

その２名に共通しているのが、まずは真面目に働かない。

朝、平気で遅れてくる。

もうこれには本当にテンションが下がりました。

自分は時間にルーズで、時間を守れていない人に
いろいろと注意をされたり指摘をされても、正直素直に耳を貸す気にはなれないのです。

また社長の弟さんはもう本当に公私混同がひどくて、
アルバイトで入ってきた若い女性を手当たり次第に口説くという、
それはすごい人でした。

勤務時間中に若い女性と二人でどこかに行ってしまって連絡がつかないこともしょっちゅうでした。
仕事を真面目にせず、手を止めて女性とずっとしゃべっていることが当たり前。
それでいて、男性スタッフや年配の女性の仕事が遅いと目くじら立ててキレる。

時間を守らない。
真面目に働くとか、公私混同をしてはいけないというような常識を守れない。

そのアルバイト先は、ただただ時給が高かったので働いていましたが、
やはり続けることは無理でした。


この嫌な経験があったからこそ、自分自身は時間を守ろうと思いました。
また、職場で女性だからということでかなり甘く接するキモイおっさんが
周囲の空気を悪くしたり、スタッフさんのやる気を下げることも理解できたので、
男女の差なく、接することを意識しました。

その後もいくつかのアルバイトをさせていただきました。

学生時代のアルバイト先のテニスクラブに、短大卒業後に入ってきた女性コーチ。
その女性コーチに、周囲の男性コーチは甘すぎて、
その姿勢にイライラして、私だけ厳しく接していたのですが、
そのおかげでその女性コーチから物凄く嫌われていました。

その女性コーチが今の奥さんだったりします（笑）。


振り返ってみると、若い頃の嫌な経験って、結構重要ですよね？

そこから学ぶこと、気づくことって大きいです。

上司の人がまずは襟を正して、時間と約束を守る。
えこひいきしない。

もう本当に常識中の常識ですが、結構守れていない人って多いような気がします。

皆さんは大丈夫ですか？