仕事で何人かのフリーランスの方とお付き合いがあり、その中にはシングルマザーの方もいるので、3月10日に発表された「新型コロナウイルス感染症に関する緊急対応策 ―第2弾-」が気になり、その内容を確認してみました。
「(2)学校の臨時休業に伴って生じる課題への対応
○ 保護者の休暇取得支援等
小学校等の臨時休業により、職場を休まざるを得なくなった保護者や、そうした従業員を抱える事業者などを支援し、休みが取りやすい環境の整備を強力に進める。
このため、正規雇用・非正規雇用を問わず、今回の政府の要請を踏まえ、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、労働基準法上の年次有給休暇とは別途、有給(賃金全額支給)の休暇を取得させた企業に対する助成金(助成割合は 10/10。ただし、日額上限 8,330 円。)を創設する。
個人で就業する予定であった方にも、業務委託契約等に基づく業務遂行等に対して報酬が支払われており、発注者から一定の指定を受けているなどの要件を満たす場合に支援を実施することとし、臨時休業した小学校等の子の保護者がこのために就業できなかった日数に応じて定額(4,100 円/日)を支援することとする。」
ふーむ、フリーランスをどのように定義しているのでしょうか?
4,100 円/日というのも理解できないのですが、臨時休校のために就業できなかったといわれても、自宅で仕事をしている方は、そんなの証明するの難しいよね・・・