「近年、各地に広がる貸農園での障害者雇用「代行」ビジネス。実施事業者は「障害者の働く場を創出」とうたい、企業は法定雇用率を達成できるというメリットがある。一方、企業の拠点とは離れた農園に障害者が集められ、実際に働いた人からは「一日の大半が休憩時間だった」との証言も、農作業は本業とは関係なく、作物も販売しないという手法には「ビジネス事業者にお金を払い、雇用率を買うようなもの」との疑問が投げかけられている。」(神奈川新聞 2023年1月10日)
こんなことが行われているんだ!
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社内の障害者雇用環境の整備はほったらかしで、現場任せ。なのでパワハラも絶えません。