゛まるかん人゛プラトーク

元気とキレイを追求すると、人生は楽しく過ごすことと・・・!?

不況に負けない「道内中小企業と働き手」㊤

2009-02-27 19:38:17 | ほっかいどう関連情報

人づくり 「伝説の社員」生んだ信頼

100_1110 市場原理主義が広がる中で迎えた世界不況。                              企業は先を競うように従業員を削減する。道内で                             は約12万人が失業中だ。その陰で社員を守り、                             育てながら、荒波を乗り越えていく企業がある。                             函館市の戸沼建設。ここに「伝説の社員」がいる。                            中卒で漢字も満足に書けなかった日雇い作業員                             が33年前、仕事への情熱を買われて正社員とな                           り、3年前に常務まで上り詰めた。「研修会で若手                            から続々とアイデアが出たのはうれしかった」。伝説の主人公、梅木克                美さん(58)は後輩の成長に相好を崩す。梅木さんの入社時、戸沼                             平八社長(72)は、まずラジオの話し方講座で言葉遣いを学ばせた。                            そして、大卒の後輩が次々と収得した「一級土木施工管理技士」の受                            験を熱心に勧めた。梅木さんは「取れなきゃ会社を辞める」と決意し、                            皆が帰宅した後にこっそり会社に戻って勉強に励み、宿願を達成。中                             堅社員への道を歩んでいった。

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社員は現在約30人。「大手と違い、中小は人がすべて」(戸沼社長)                             との理念で、梅木さんの出世物語に象徴される「人づくり」を徹底する。                            決算の詳細を毎年社員に説明し、それに応えた社員らが自ら勉強会                             を開き、責任感とやる気を高める。それが現作業の改良や新工法のス                           ム-ズな導入を生み、受注増につながっている。公共工事の削減で、                            道内の建設業者は過去7年で3千社も減り、今も多くが経営難に苦し                            む。だが、同社は売上高が最盛期の6割の約12億円に減りながらも                            人員削減は行わず、本年度も23年連続の黒字となる見通しだ。「社員                           教育を含め、これまで、どんな経営をしてきいかが、激変時代の差にな                           る」。戸沼社長は強調する。トヨタ6千人、NECグル-プ1万人以上・・。                           相次ぐ非正規従業員の削減計画数だ。全国では3月までに12万5千                            人の非正規労働者が失職する見込みで、さらにソニ-や三洋電機など                           は正社員削減にも手を付ける。果たして、これほどまでに人を切るのは                           経営のあるべき姿といえるのか-。

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「頑張る契約社員が正社員になるのはうれしい。皆がやる気になる」。                            呉服販売を軸に多角化を進める和光(札幌市)。昨年、正社員に昇格                            した和物雑貨店の責任者、木村朱理さん(31)が笑顔を見せる。不況                            を一丸になつて乗り切ろうと、田中傳右衛門社長(60)は近く数人を                             社員に昇格させる。昨年、脳梗塞など患ったベテラン社員らのため、                             小樽の遊休地に朝鮮ニンジンを栽培する事業にも乗り出した。田中社                            長は言い切る。「中小企業は社長と社員の信頼で成り立つ。人生を懸                             けて働く人を道具のように扱えない」

派遣切り、人員整理、倒産などが相次ぎ、出口の見えない不況の真っ                            ただ中にある道内で、「不況に負けない」と必死に踏ん張り、業績を上                            げる働き手や経営者たちがいる。その姿を追った。

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