誰とでも対等に対峙できるコミュニケーションに必要な３つのこととは？

対峙力

【学びたいこと】
対峙力を磨きたい！！

【概要】
①この本
誰にでも堂々と向き合えるようになるコミュニケーションのコツ

自分なりの武器４

◆対峙力＝誰とでもフラットに向き合える力６
定義：相手を認め、自分のことも認めてもらって話すこと。＝対等に２５
★★★人と対峙するために、ほかの場所から借りて来た鎧や剣で、武装する必要なんてありません。
そうじゃなくて、まずは自分自身と向き合い、「これなら戦える」と言う自分の武器（長所）を知ること。８

◆個の時代＝個の資質が問われる時代１９
自分を知る
★★★自分ができることを一つずつ積み重ねていけば、自分だけの道ができる。人と違う道を通ると遠回りに感じるかもしれないけれど、その道はきっと自分にとって一番の近道です。３２

★★★過去に歩いてきた道を振り返ってみると、「全然理想とは違う！」とも思うけれど、私はその時々で「やるべきこと（Must）」に対して「できること（Can）」をやり続けて来た。そうしたら、いくつかの「やりたいこと （Want）」に到達できた。２１８
▲
◆結論：A.いまの幸せを積み重ねて行くことが１０ 年後の幸せ２２０
◉B.人と自分と向き合えば、新しい道が見えてくる。２５０
◉相手と自分にに敬意を払う。→弱点を認めて相手から学ぶ
　○自分の才能に気づくことができれば、それがあなたの対峙力になります２５２
◉C.聞くこと＝対峙力　武器を生かし、相手を敬い立てる
信頼できる自分に変わること＝自分との対峙１５５

★★★0-0-0凹みの隣には、必ず凸になっているのです。１４２
尊敬される人ほど、人を尊敬している。１３５
変えられないものは「自分の武器」として活かしたほうがいいんです。
あなたが「欠点」だと思っていることは、ほかの人にとっては「羨ましい」と思うことかもしれませんから。１７０
スターになれなくても、「必要とされる人」にはなることができます。１４８
スターにならなくても、いまいる場所で求められているなら、それでいいじゃん。
むしろ、「支える人」としてトップになればいいんだ。１５２

自分の弱点を受け入れて、相手のいいところを尊敬して学んだほうが物事はうまくいくし、人生は豊かになる。１４０
弱点に気づいた上で、それを認めないこと、「助けて」と素直に周りに助けを求められないことがダメなんだと思います。１３９

◉テンションを上げる
打ち合わせのゴール（目的）よポイントを確認する４２
◉「場を読む作業」「相手を知る作業」５５
場と自分に与えられた役割を把握することから５２
　→相手の特性を見極める
見る側の視点になって聞く
　→結論は何かを意識しながら聞く７１
◉嫌い、苦手な人ほど好きなポイントを探す＝知ろうとする努力をする＝聞く

ジブリから学ぶ仕事と生きる名言とは？

仕事の名言

【学びたいこと】
心をブーストする

【概要】
持ち運べる上司のような本
鈴木さん高畑勲、宮崎駿に発注するプロデューサー
ジブリの本質＝面白くてためになるの創造者

青春が長引いた時代への生きるヒント

◆生きるということ
★★★0-0-0人はいつも矛盾の中に生きている
その中で、ジタバタしなきゃ。１２０
人生はままならない。しかし、ままならないものにこそ、人は惹かれる。２２０
ビジョンは、最初から最後まで、つまり、今に至るまで、ない。
一本勝負だから、ジブリは一本こけたら終わりなので。１６７
「死こそ常態、生はいとしき蜃気楼」〜茨木のり子
生きている時間は、夢うたかたのようなもの。４４
人間への絶望と信頼、その間に、人は生きている。２８
やっかいな敵も、もしかしたらその手強さを長所として
活かしてくれる仲間になるかもしれない。７６
思い通りにならないところにこそ、発見がある。１２０
人生は単なる空騒ぎ、意味など何ひとつない。
「ケセラセラ」
「しょうがない」
「なるようになる」７５
もともと、人生に意味はない。ならば、意味をつければいい。
自分の人生は、自分で決められるんだという、ある種の実存主義である。１３２

◆生き方
人間の生き方には２つしかない。
目的を持って、それに到達すべく努力する。
あるいは、目の前のことをコツコツしながら、未来を切り拓く。１５６

◆創造性
宮崎駿は、大勢の観客のことは意識していない。
「千と千尋の神隠し」も、たった1人の人に見せたくてつくったものだ。１６３
▲
世の中には２種類の人間しかいない。味わう人と味わわせる人。２０８


◆生きるヒント
★★★「落ちこぼれ」と言われるような人たちって、
付き合うと、いつもいいものを持っている。８５
いつの時代にも、流行に背を向ける。
そこに、現代を生きるヒントがある。４０


◆女性
時代の中で変貌し続ける面白い存在６６

◆出会い
人って、ちゃんとした人に出会うことが大事。
そうすれば、自分を強固にして行くことになる。７０

◆仕事
★★★メシも、友だちとの遊びも、どこかで仕事に結びつく。
そう思えば、日々の仕事も楽しくなる。７９
仕事でオン・オフを言うのは、間違いだと思う。
区分けなんてないほうが、毎日が楽しいじゃん。５８
▲
お互いに尊敬していたら、一緒に仕事はできない。２５２

◆人を信じる ②-a
★★★１＋１は１０になることもある。
と思って、仕事をして来た。
だから、自分は信じない。
他人を信じる。８２
向き合うんじゃなくて、
一緒に同じ未来を見るべき。１１３
▲
◆仲間
あの人からは黒い粉が出ている＝人付き合いの基準９６

記憶に根付く長いブランドを作るヒントとは？

ブランドストーリーは原風景からつくる

【学びたいこと】
クライント発信力を上げるヒントを得る

【概要】
①この本
テーマ：強いブランドストーリーは一体どこを起点に創出すべきなのか？４
ブランドと人生における記憶の旅
ブランドストーリーを考える入り口
自伝的記憶＝自分自身の人生における出来事に関する個人的記憶４

自分ごと化＋習慣化＝唯一無二の存在へ３０１
自分ごと化するためのユーザーの記憶の原風景
空間的記憶
情緒的記憶
概括的記憶９５


記憶研究
・レミニセンスバンプ
１０歳〜３０歳までのことを思い出しやすい傾向にあるという記憶のこぶ６０
▲
どこで誰との記憶か？
②-a
ブランディングの３つのレイヤー：
なぜ存在するのか？why→ここを記憶に結びつける
何を持って存在意義を伝えるか？what
どうやって伝えるか？how109

▲
消費者の自伝的記憶に訴えかけること
◉消費者の自伝的記憶が購買行動にどのように影響するか？６

◆ブランディング：自らのブランド価値を再発見し、それらを生活者の価値へと変換し、最終的に愛着を高めていく活動２６
◉常に生活者の欲求への理解を深め、半歩先に必要な価値を提供する２７

★★★0-0-0記憶から未来をつくる。２７７
まっとうなことを素直に、裏表なくやっていく。１２１
ブランドはまっとうな行動の積み重ね。１２９
愛着はつまるところ”信頼”である。さらに、その信頼のあるブランドが誠実で幸せに満ち、ほんの少しだけ、ユニークな豊かさがあり、未来に活力を与え続けるている存在ならであるならば、言うことはない。２８
▲
③-a
◆Aヒューマンスケール／ブランドパーソナリティ３０
ひとけのある情緒的ベネフィット３０
ゆるぎない人格と関係性
あるブランドから連想される人間的特性の集合２９
◉人間的ふるまいによる接点や活動を通して、真意が伝わり、心理的距離が伝わる要素９５

◉Bブランドストーリーは原風景から作る３３
定義：人とブランドとの間に結ばれる終わることのない絆４３
ナラティブ＝語りたくなるストーリー＝パタゴニア　消費者が主人公として
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◉C感情で結びつく＝お客様に喜びがあるかどうかが重要１２７
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人が軸になる
ユーザーの暮らしを自分ごと化する１８０
◆デザイン・ブランド
経営＝ブランド／デザイン２０８
より良い社会をつくる手段＋自分たちのビジョンを叶えること２０７