- 皆様から私のコメント欄にご意見を頂き、その中で意見交換などが行われることに対してありがたく思いますので、始めにお礼を申し上げたいと思います。
- 山田 勇 さま、 花子 さま、 コシバ さま。有り難う御座います。
- 現実 (山田 勇)
- 2012-06-11 17:25:59
- 私は民間企業の一員です。確かに事務所では一人に1台のPCをあてがい、社内メールなどを連絡手段としています。よく現場の人間から「事務所の人間はPCの前に座っていると仕事をしてるみたいだね」と皮肉を言われます。
事実、中にはネットを閲覧したり、私的なメール配信の現場を目撃しました。しかし管理職たるものが現認しておきながら、通告者に対してこのような返答しかできない事実を拝見して唖然としました。
一市民からすれば実名を公開すべきと憤りを感じました。職員の告発ができないならば、行政のチェック機関である議会が「職員改革」を断行すべきではないでしょうか。 - 大西ひでき：人事権は市長が持っていますので人事については難しいかも知れませんが、意識改革の必要性についてはその通りですので、仰るように訴えていきたいと思います。
- やっぱり・・・ (花子)
- 2012-06-12 13:00:53
- 職員、休憩中も、パソコンで遊んでいますよ。休憩中でも、パソコンは私物ではないですよね？それも疑問に思います。
もう一つ。。。。これも唖然とした出来事でした。今は、試験をしてアルバイト採用されていますが、あれは形だけです。○○さんの関係の人だから、採用！とか、仕事をしないで居眠りばかりしているアルバイトが居ます。でも、○○さんの奥さんだから、誰も叱れないと聞きました。
朝のタイムレコーダーですが、一人が何枚も押しています。遅刻しそうだから頼まれたとか、当番制？でしょうか。。
席に着かれるのは、かなりの遅刻時間。でも遅刻じゃない？
市民が来る時間を過ぎてから着席って、おかしくないですか？
それは、課長クラスでも同様でした。これではダメだわ！と落胆しました。
中に入って初めて知る市役所の内部事情は、衝撃的でした。
一般企業でも許されない事では、ないでしょうか？誰も改善しようなんて思わないんでしょうね。そんな嫌われ役、嫌ですもんね。
実は、私・・・我慢出来なかったんですよ。曲がった事が、大嫌いな性格なもんで。課長に「おかしい」って、言っちゃったんですよ。そしたら、仕事が貰えなくなって。。。更新も、してもらえなかったんです。期限だから、さようなら～って。
黙って、自分も染まればよかったんでしょうが・・・私の性格上、無理でした。
誰か、改善してくれませんかね？大阪の橋本市長なら、改善してくれるんでしょうか？
今は、おかしいって言えない時代なんでしょうか。嫌な世の中になったもんですね。 - 大西ひでき：仰るように、普通のことが、普通に出来ない、言えない。それが、役所であるならば非常に偏った組織であると思います。
- 大坂の橋元さんが出来るかどうかは分かりませんが、市民から信託委任をされた、行政の人事権をもつ市長のリーダーシップによるものも大きいかも知れません。
- 企業やスポーツ等全てはリーダーが有能であるか無いかでそれらの能力が発揮されるかどうかが大きく違ってきますから、よーく考えて取り組まなければいけないことだと思います。
- 先のコメントの返信にも書いたと思いますが、一部の職員の行いで職員全体が同類と見られるという自覚に基づき、日頃の行いを改めて頂きたいと思いますし、それに向かって、私も市長に提案していきたいと思います。
- 花子さんへ (山田勇)
- 2012-06-12 17:25:37
- こんにちは。花子さん。勇気ある告発に感謝します。もしこの内容が事実とするならば、憂慮すべき事態と感じます。過去には首長の姿勢を反映してご指摘の様子はうかがえますが、市長が交代して綱紀粛正を訴えていても、末端まで浸透していないのが実態ですね。
アルバイトの採用が縁故であるなんて大昔の町役場の時代の事象と思っていましたが・・。
匿名で結構ですから「市長メール」へ実名を挙げて告訴すべきだと思います。市長が事実を知ったら激怒し、対処すると思います。 - 大西ひでき：「市長メール」も一つの方法かも知れませんね。ご指摘の通り、首長の姿勢を反映する一つのものが、職員であると思います。
- それは過去も現在も代わらないものだと思います。
- どの組織もまず、品格や質の改善に努める。それをリーダーが率先して行う（ボスではだめです。）ことが大事かも知れません。
- 親の鏡は子ども。日々実感しています。
- そうですね。。。 (花子)
- 2012-06-13 08:06:01
- 市長メールも、手段の一つだと思います。
前市長よりは、改善されてきてるのでしょうが・・前市長の時は、機密事項も、人権もない情報がダダ漏れ状態でしたもんね。
市役所で、相談は出来ない場所と綿祖はインプットしました。
今の市長の事も、いろいろ聞いています。いい事、悪い事、でも派閥等が邪魔をして、思うように改革出来ないとも聞いています。最初の頃は、特に大変だったようですね。今回、７人の侍ですか？議員さんの派閥なのか・・・。
私には、小さな戦争でもしてるのか？と思います。
前回も市長選の時に、私だけかも知れませんが、一人の力は、無力なのだと感じました。だから７人の侍。。
確かに今の市長なら、激怒されるでしょう。
一部の方ではなく、大半ですから・・数年、アルバイトさせて頂きましたが、改善は無理だろうなぁと感じました。
改善するには、職員の自覚が必要ですし、大がかりでしょうね。
今の私は、絶望しかありませんので、市長メールする気もありません。
三木市に魅力を感じている時なら、改善を！と申すのでしょうが、なんの魅力も感じません。
ただ情熱ある大西議員さんには、打ち明けたくてメールしました。
改善されなくても、内部事情を知ってもらいたくて。市役所の現状を知ってもらえば、注意して職員を見て下さるような気がしました。
よくなったな！三木市！
三木市で頑張りたい！と、少しでも思える日が来る事を期待します。 - 大西ひでき：ありがとう御座います。事実としてご意見を頂戴させて頂きました。
- 職員については注意をして見ていきますし、人事権を持った当局に対してチェックもかけていきたいと思います。
- サムライの件は、私には理解できる範囲を過ぎており、なかなかその思考にはなれそうにありません・・・。
- やはいり、組織にはリーダーの存在が大きいのではないかと思います。
- リーダーについては次のブログに書きたいと思いますのでご参照願えればと思います。
- 花子さんへ (コシバ)
- 2012-06-13 09:57:18
- 私は、以前、三木市ではありませんがメールをした事があります。
もちろん匿名です。
しかし数日後、家に電話がありました。「匿名メールされましたよね？」と。
「なぜ、分かったのですか？」と聞いたら「それは調べれば・・・・」との返事。
知り合いに聞いたら、大きな所になると、追跡できる機械を付けてるよ。。。と、言われました。
匿名であって、匿名でない状況にビックリしまいｓた。
三木市も同様かは、分かりませんが・・・。
私は、恐ろしい目にあいました。
それに実名を言えば、おのずと花子さんが誰なのかが、分かりますよ。
嫌な思いをされて、今回このブログに告白されたと思います。改善を切に願うのなら別ですが、これ以上、嫌な思いをされる必要は、ないと思います。
実情を調べようと思えば、いろんな方法で調べる事は、可能でしょう。三木市次第では、ありませんか？
私は、近隣の市役所に行く機会が多いのですが、三木市役所は、愛想も悪く、対応も最低ですよね。知り合いの新聞記者さんも、同意見でしたよ。
花子さん！違う職場で頑張って下さい。応援していますよ。 - 大西ひでき：花子さんへの応援。私も共に応援できればと思います。
- 又、三木市の一部の状況もお示し頂有り難う御座います。