＜新語・流行語大賞＞ 第39回 2022年 ノミネート30語 5.

　＜新語・流行語大賞＞ 第39回 2022年 ノミネート30語 

　No.05　「OBN（オールド・ボーイズ・ネットワーク）」

　男性中心の組織文化や人間関係などを表す用語である。おやじネットワークともいう。

　オールド・ボーイズ・ネットワークが強固な組織では、男性中心の独特の閉鎖性・排他性によって多様性が失われ、女性の活躍やイノベーションが阻害される。そのため、2020年頃から見直す機運が高まっており、2022年には新語・流行語大賞にノミネートされた。

　用語

　この用語は元々、イギリスのパブリックスクールに通っていた上流階級のOBの間での社会的・経済的な繋がりを指していた。しかし現在ではより一般に、組織内での閉鎖的な仕組みも指している。

　企業には各組織内で培われてきた独特の文化や約束事、人間関係などがある。それらはマジョリティである男性社員の間で暗黙のうちに築かれる。具体的には、例えば「男性同士の雑談やコネ・人脈で物事が進む」「たばこ部屋・飲み会・ゴルフでの話が決定事項になる」といったことが挙げられる。こうした明文化されていない非公式で排他的な仕組みがオールド・ボーイズ・ネットワークである。

　日本では、少なくとも2002年には厚生労働省の「女性の活躍推進協議会報告書」でオールド・ボーイズ・ネットワークに言及されていることが確認できる。それ以降も、女性の活躍を推進するために国家政策や企業戦略の場で言及されてきた。

＊Wikipedia より

　今までの日本社会においては、「当たり前」だったワード。しかし、現代においては「女性活躍の弊害」と呼ばれて、「問題視」されている。

　しかし、そう簡単にはなくならないだろう。

　どうすりゃ「障壁」をなくせられるか？男側からも女性側からも、互いに考える必要があることだろう。