結果を出せない 次世代

　 結果を出せない　若者．というより、出さなくても平気の感はないであろうか．

恵まれているすぎていることが要因か．それとも責任をとらずに．他に転嫁するばかり、か．
経営は結果が求められる．サラリーマンは結果の前に勤務時間をしっかり仕事すること．

その結果、結果がでなくても他者が、「悪い」．要因の発見、言い訳上手が出世する？．

不思議．