「関係者によりますと、万博協会側はこうした状況から、
時間外労働の規制を万博に適用しないよう、政府に求めたということです」
え、えっ！？
何を怖ろしいことを言ってるの！？
国のメンツがかかってるから、ここは例外的に現場で無茶苦茶働かせても見逃してよ
と言ってるわけでしょ。
もし怪我人死人が出たらどうするの。どこが「いのちかがやく未来社会」？
悪しき前例になるだけ。
まぁこんなことが通るとは思わないけど、
マイナカードの例を見ても、
悪いのは（デジタル庁ではなく）現場、復旧に汗流すのも現場、
ヒューマンエラーを招くような追い込みをしたデジ庁のせいではないという。
結局は現場の末端が大変な思いをすることになってるんだよね。
昔、息子が就職したての頃、新人研修として現場（工場）に行かされた。
灼熱地獄の過酷な現場で汗にまみれて数週間、
中には「こんなことのためにこの会社に入ったのではない」と退社した人もいたらしい。
でもそれに耐え抜いた最後の日、
現場監督のオッチャンがみんなに鰻をご馳走してくれたそうな。
「どんなに偉くなってもここでの辛さを忘れるな」と。
製造業はそういう人たちに支えられているんだよね。
鰻といえばもうすぐ土用の丑の日 (7/30）
何だか貧相な鰻がいいお値段ですよ (-"-;)
うなぎもどきが健闘中(^0^)
きっといつかしっぺ返しが来ると思いますよ。
こんばんは。
だいたいこんなこと、よく言えますね。びっくりです。
ダメモトで訊いてみたのでしょうか。ざけんなよ！と言いたい。
万博協会副会長でもある吉村知事は他人事みたいなことをほざいて、既に逃げ腰です。
アンタも一緒に地盤沈下せぃ。
スミマセン今日はちょっと口が悪くなってます^^;
正面からお願いしたために悪者にされましたけど、私はどうせ守られないところが多いやろなと思います。
基本的に人手不足があるので、万博会場でなくても残業しないと追いつかないと思います。
そもそもゼネコンの社員は対象かも知れませんが、下請け、孫請けと実際に働いている人は出来高払いの請負契約なので、もとから残業なんて関係ないですしね。
それに残業しないと貰える金額も減るので生活に困る人もでてくると思います。
出来高制を止めて、アメリカのように時間制にすれば、時間管理もできるようになると思いますが、そんな大改革はえらい先生達がＯＫしないでしょう。
積水ハウスが、大工を自社で採用して教育し、正社員採用すると発表しましたが、トップの英断に拍手を送りたいですね。
こんな主張を出来るナンテ、常識の乖離が凄いナァ〜
^^;
マァ、万博なんて進めてあるのが、
サラ金のスラップ裁判の専門家の知事ですからね～
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
こんばんは。
＞下請け、孫請けと実際に働いている人は出来高払いの請負契約なので、もとから残業なんて関係ないですしね。
そこを厳しく改善するのが建設業の働き方改革じゃないのですか。
残業出来ないなら人をたくさん集めるために高給を提示するとして、
その原資は誰が？となると税金投入じゃないですか。
半年で壊してしまうものなのにアホらしい。
まぁ今回これだけ総スカンを食ったので、
コソコソ残業させようにも厳しい目があるから出来ないでしょう。
下請け孫請けとの間で一番苦労する立場の人が
五輪の時のように犠牲になるようなことが起こると大ごとになりますよ。
はじめまして。こんばんは。
＞こんな主張を出来るナンテ、･･･
ですよね。よくこんなこと、言えるなと思います。
そもそもIRのための万博でしょ。万博コケたらIRもコケますね。
コケて恥でも何でもかけばいいと思いますが、
ツケが国民府民市民に回ってくるのが腹立ちます。