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連休明けは就活も本格的になります。
がんばっていきましょ!!
めざす会社の内定が、他の学生にはもう出ているとか出ていないとか
「みん就」※のつぶやきとかをいちいち見つけて気にしていてもしょうがない。
※みんなの就職活動日記
~・~・~
連休で乱れたペースを元に戻しながら、おちついて行動しましょう。
ある程度「現実的な打算」を受け入れることも大切かと思うよ。
~・~・~
リアルに考えていきましょ。
★★★定期更新は★★★
原則週2回(水・日)+増刊で予定です。
5月は増刊ばんばん予定
★★★☆☆☆☆★★☆☆
◆古典の知恵
※※※
馬車作りの大工は馬車を作りあげると、人が一人でも富貴になるようにと願い、この反対に、棺桶を作る大工は棺桶を作りあげると、世間の人は少しでも若死にするようにと願うものだが、これはなにも馬車作りの大工が善人で、棺桶作りの大工が悪人というわけではない。
人が貴い身分にならないと馬車は売れないし、人が死ななければ棺桶は買い取られないからで、心で人を憎んでいるのではない。
人の死ぬことによって利益が得られるからである。
(『韓非子』「備内篇」)
打算・利害を毛嫌いしてはいけない。むしろ、己自身を踏まえて、すべてを客観的に複眼でみることが大切である。そうすることによって局面は打開できるのだ。
※※※
加来耕三「交渉学」時事通信社1999年初版
内定が出ないままだと
「自分は世の中の企業から、存在が全部否定されているのか」という追い詰められた気分にもなります。
自分自身や物事を「悪い方向」に考えがちになります。
赤い服を着ている人を採用する企業に、青い服を着ていったら落とされた。
「青い服の自分」が悪いのかといったら、そういうわけではなく
「青い服を着ている人を採用する企業」に青い服を着ていけば採用されるわけだ。(!)
応募企業の選択基準をリアルに絞ること、が大切になってくると思うよ。
◆内定報告のBotに注意
さて、この時期にやっかいなのが他人の内定報告に接するときだね。
SNSなどで「『○○社』から内定をもらいました☆」というように社名の書き込みがある場合、8割は「フェイク」であることに注意しよう。自動でつぶやくBotなのだと考えたほうが早いぞ。
『○○社』に関係する企業や個人が、いろいろな思惑で意図的にフェイク情報を流すこともあるのだからね。
※就活生へ動揺や焦りや嫉妬を煽り立てて喜ぶダークサイドの人物も世の中にはなぜか存在するのです。
~・~・~
世の中の現実をよく理解して、打算や利害をからめて行動するのも必要なことかもね。
自分の実力や個性とマッチングする方向で企業選択を再検討してみてもいい時期だぞ。
~・~・~
ではまたね。
2013.5.8 ~連休明けに~tarebon
★★★定期更新は★★★
原則週2回(水・日)+増刊で予定です。
5月がんばりましょ。
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