究極の就職突破から◆瀬島龍三の履歴書◆プライドここにあり

こんにちは。

先日、知人経由で紹介があり
転職希望の２９歳男性とお会いして
職務経歴書を見ることがありました。

私自身も転職経験がありますし
大学の就職指導を思い出しながら
いろいろアドバイスをお伝えしました。

書類が通過したみたいですから、ちょっと安心。
就活でも転職でも
履歴書・職務経歴書の突破が最初の関門ですね。
ここからインスパイアで書いています。


◆大丈夫（おとこ）のプライド


伊藤忠商事元会長で、２００７年に９５歳で亡くなられた
瀬島龍三サンが伊藤忠に提出した履歴書があります。

瀬島は大本営参謀のエリートでしたが
敗戦で１１年間もシベリアに抑留されました。

帰国しても元軍人には職が無い。

瀬島も己の責任から元部下の再就職を
優先し、自分のことは後回しでした。

瀬島にしても養うべき家族がありました。
大丈夫（おとこ）のプライドだけでは生活できません


◆提出した履歴書に「御願之儀」


元エリート軍人の頭脳に注目した伊藤忠商事が瀬島に対し
再就職の声をかけてきました。

瀬島の反応は
大丈夫（おとこ）のプライドでした。


瀬島は履歴書に「御願之儀」という書類を書き添えました。

「御願之儀」は３つありました。

【その１】
私を面接して人物を見てから不採用というのは恥辱です。
そういうことは御容赦頂きたい。
（自分のプライドを尊重してほしい）


【その２】
シベリア抑留中に言論の自由を奪われたので、
しばらく言論の自由を御願いしたい。
（自分に対し束縛せずに自由を認めてほしい）


【その３】
軍人であったので経済知識が無いことを御了承頂きたい。
（仕事に必要な知識は不十分であることをわかってほしい）


◆心の位取りの峻厳さ


この文章は伊藤忠の人事部に今でもファイルされている。

わらをもつかみたい逆境にいながら「面接、首実検の後、不採用というような恥辱は御容赦頂きたい」といいきる心の位どりの峻厳さに大丈夫（おとこ）の魅力を感ずるのは筆者だけだろうか。

（日経ビジネス文庫「人間的魅力の研究」伊藤肇　２０００年より）


伊藤肇サンが感じた瀬島の魅力とは

自分がどんなに不利（求職者の立場）であっても
客観的な自分の能力・主張を偽ることなく表明し

「自分を採用してくれ！！」

と相手にへりくだって迎合するようなことは
絶対にしなかったという部分にあります。

自分の誇りを貫く姿勢という部分ですね。


◆実は綿密な戦略なのか？


この「御願之儀」に関しては

瀬島には自分に相当の自信があったから、
この要求を見せることで自分を強烈にＰＲしているに過ぎない。
つまり彼の頭脳が編み出した一種の戦術・戦略なのだろう。

とする見方もあります。

大本営エリート参謀の頭脳を冷静に観察してみると

自分の能力がどのように商社で発揮できるのか？

自分の能力（戦力）を冷静に分析し、
相手の戦力を探りだすために要求をして
そこから戦える相手かどうか見極めよう。

ということを無意識に判断していたのかも知れません。


◆見るべきものは、明確な自分の立場と主張


いづれにしても瀬島の「御願之儀」には

<明確な自分の立場と主張>が見えてきます。
これが一番ポイントになるかと思うのです。


★自分の主張や立場は明確にしよう★


就活や転職では、自分の主張や立場を明確にできれば相手（会社）は
<この人を採用するべきかどうか>
の判断が容易になります。すぐに結論が下せます。


履歴書やエントリーシート・職務経歴書を見て、ぱっと人物像がわかる
ものなら、本来面接は不要なものです。
（というくらいの意気込みで応募書類を作りましょう）

では