日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

痛い目に合わせるという躾け方

2015-01-06 | つれづれ
「痛い目に合わせるだなんて、なんてひどい人」
そんな風に思われるかもしれませんが
私の反省を含めた子育て論を人材教育に活かしています。

躾ける一番の方法は「痛い目に合わせる」ことが最善です。

オイオイ、大丈夫か?
傷害にならないか?
パワハラにならないか?
ブラックと云われないか?
そんな心配の声が聞こえてきそうです。

大丈夫です!
私が言う痛い目と云うのは
いわゆる「懲りさせる」と云う痛い目だからです。

子供の頃を思い返してください。
履物を揃えなさい!
何度もガミガミ言う母
それでも私が片付けないと
「本当にもう!」と言いながら母は靴を揃えてくれていました。

これが今回で云う「懲りさせる」場合
「靴を片付けなさい。片付けないと捨てちゃうわよ。」
この一言を言っても片付けなかったら
本当に捨てちゃえば良いのです。
凄く簡単なことです。
そして、二度と買い与えない。
これによって、靴は揃えるもの、揃えなかったら捨てられるものと云う印象が残るので
以後同じようなことが有ったらさっさと自分の揃える子になるのです。

家の躾が外でも出ます。
家で躾されていない人にはできるようになるまで痛い目に合わせ続ける
是非試して頂きたいと思います。



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子育ての失敗…。 やらなきゃよかった(T_T)

2015-01-06 | 元気が出る経営塾
人材育成の材料を探しています。

人材育成は子育てに似たところが有ります。
したがって、自分の子育てな中の失敗を人材育成に活かしてみようと思っています。

子育てでやらなきゃよかったと思う事(順不同)
① 泣かさないでおこうとアメやゲームを与え続けること
② 転ばないように後ろから支えること
③ なんでも口に入れないように周囲から排除すること
④ 自転車練習で荷台を持ち続けること
⑤ 自転車に補助輪を着けること
⑥ 勉強しろと言い続けること
⑦ 進路を決めつけること
⑧ 親のありがたみをトクトクと説教し続けること
⑨ ゲームなどでわざと負けてやること
⑩ 「欲しい」と言ったらなんでも買い与えること
⑪ お膳立てをしてやること
⑫ 朝起こしてやること
⑬ 可哀そうだからと手伝いさせないこと
⑭ 部活をやめたいと言ったらさっさと辞めさせてしまうこと
⑮ 泣いている子供に「周りの人が見ているよ」と言って泣き止ませようとすること
⑯ 塾通いさせること
⑰ 揃えない靴をこっそり揃えてやること
⑱ 部屋の掃除してやること
⑲ 洗濯してやること
⑳ 食べ物の好き嫌いをさせること
・・・

子育てに失敗する人は
部下を育てるのに苦労するかもしれませんね。
子育ての反省を人材育成に活かしたいものです。
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