NHK朝のラジオビジネス展望、法政大学院坂本光司教授のトークで福島の言葉が耳に入り聞いた。坂本氏は名前を出さないが、八木田のクラロンスポーツウエアの会社と推測した。
運動着の会社で138名の従業員中、障害者37名(女性29、男性8、重度障害者11名)が法定雇用率2%を大きく越え、38%を創業者田中善六の意志を受け継ぎ、障害者全員が正社員で月額給料15万円という。普通は3500円程度であるとも、しかし、それが法人ではなく株式会社という。勤続年数平均26年、長い人で46年も務めている。田中須美子社長曰く、障害者は健常者より努力しているからという。
会社設立のきっかけは昭和31年肌着製造販売業の善六社長が養護学校の就職担当の先生からの依頼で受け入れ、時間をかけて訓練し育てていた経緯がある。
昭和39年東京オリンピックを機にスポーツ着の時代とよみ体育着の製造に転換今年で58年を迎えている。昭和52年には常陸宮ご夫妻が工場を視察、平成7年のふくしま国体でのユニホームやコスチュームの製造、現在は障害者55%を達成し、おもに女性が中心の縫製の各工程に障害者が必ずいるという素晴らしい会社である。
運動着の会社で138名の従業員中、障害者37名(女性29、男性8、重度障害者11名)が法定雇用率2%を大きく越え、38%を創業者田中善六の意志を受け継ぎ、障害者全員が正社員で月額給料15万円という。普通は3500円程度であるとも、しかし、それが法人ではなく株式会社という。勤続年数平均26年、長い人で46年も務めている。田中須美子社長曰く、障害者は健常者より努力しているからという。
会社設立のきっかけは昭和31年肌着製造販売業の善六社長が養護学校の就職担当の先生からの依頼で受け入れ、時間をかけて訓練し育てていた経緯がある。
昭和39年東京オリンピックを機にスポーツ着の時代とよみ体育着の製造に転換今年で58年を迎えている。昭和52年には常陸宮ご夫妻が工場を視察、平成7年のふくしま国体でのユニホームやコスチュームの製造、現在は障害者55%を達成し、おもに女性が中心の縫製の各工程に障害者が必ずいるという素晴らしい会社である。