全トヨタ労働組合(ATU)

トヨタ自動車および関連企業で働く労働者の企業横断型労働組合です。一人でも加入できます。

高い信頼性 日本車

2006年11月10日 19時58分07秒 | Weblog

11月9日ロイター記事によれば、
 米有力消費者情報誌の調査によると、最も信頼性の高い2007年型車に選ばれた47車種のうち、日本車は39車種。

以下転載  
 [デトロイト 9日 ロイター] 米有力消費者情報誌コンシューマー・リポーツが11月9日号で発表した最新の調査結果によると、最も信頼性の高い2007年型車に選ばれた47車種のうち、日本車が39車種にのぼった。メーカー別ではトヨタ自動車<7203.T>が21車種でトップ、2位は11車種が選ばれたホンダ<7267.T>だった。
 これには及ばなかったものの、米ゼネラル・モーターズ(GM)<GM.N>やフォード・モーター<F.N>もそれぞれ上位にランク・インした。
 同誌は非営利団体コンシューマーズ・ユニオンが発行している。
(ロイター) - 11月10日19時20分更新
以上
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トヨタ、いすゞ・GMの合弁2社のGM出資分を引き受けへ

2006年11月10日 19時54分28秒 | Weblog
日刊工業新聞は、11月8日付記事によれば、
「トヨタ、いすゞ・GMの合弁2社のGM出資分を引き受けへ」という記事を報道しています。それによれば、トヨタ自動車と米ゼネラル・モーターズ(GM)は、いすゞ自動車とGMのディーゼルエンジン合弁2社のGM保有株について、GMにエンジンを供給し続けることを前提に、トヨタが引き取ることで最終交渉しています。いすゞもトヨタの出資に賛意を示しており、GMの決断待ちの状態だそうです。いすゞとトヨタの「提携」は、次のステージがあると思います。

全文は以下参照
http://www.nikkan.co.jp/
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ワシントンポスト&ニューヨークタイムス

2006年11月10日 19時43分49秒 | Weblog

アメリカのワシントンポスト&ニューヨークタイムスの8日付の記事によれば、トヨタに関する記事が賑やかにしています。

ワシントン・ポスト紙早版ヘッドライン(8日付)

 [1面]
 ★米中間選挙、民主党が下院の過半数を獲得。上院でも、オハイオ州とペンシルベニア州で議席を獲得し、マサチューセッツ州とオハイオ州の知事選にも勝利。
 ★民主党のエードリアン・フェンティー氏(35)、圧倒的な票差で第5代ワシントン市長に当選。
 [経済面]
 ★トヨタ自動車<7203.T>、第2・四半期(7─9月)の利益が前年比34%増加したと発表。これを受け、通期の利益見通しを130億ドル以上に引き上げ。
 ★米トール・ブラザーズ<TOL.N>、今四半期の住宅建設による売上高が10%減少したほか、受注は半分以上減少したと発表。
 ★世界貿易機関(WTO)一般理事会、ベトナムの加盟を承認。150カ国目の加盟国に。 [ジュネーブ]

ニューヨーク・タイムズ紙早版ヘッドライン(8日付)

 [1面]
 ★米中間選挙、民主党は下院で過半数議席を獲得。上院でも少なくとも3議席を上積み。
 ★ニューヨーク州知事選、スピッツァー・ニューヨーク州司法長官が当選。
 [経済面]
 ★米フェデックス<FDX.N>、エアバス<EAD.PA>のA380型機10機の発注取り消し。納入が遅延する同型機に見切りをつけた初の顧客に。
 ★独自動車大手フォルクスワーゲン(VW)、ピシェツリーダー最高経営責任者(CEO)の解任を発表。半年前に新しい契約にサインし、社内の権力争いに勝利したと見られていたばかり。
 ★トヨタ自動車<7203.T><TM.N>、不振が続く米自動車メーカーから一段とシェア奪う。アナリストらは、来年にもトヨタがゼネラル・モーターズ(GM)<GM.N>を追い抜くと予想。
 [8日 ロイター]
(ロイター) - 11月8日19時54分更新
以上
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日航がトヨタ方式導入

2006年11月10日 19時36分52秒 | Weblog

読売新聞11月8日の記事によれば、日本航空が来年1月に中期経営計画を見直し、トヨタ自動車の生産方式を参考にしたコスト削減策などを盛り込むことが7日、明らかになりました。これは8日に発表する9月中間決算の会見で方向性を打ち出す見通しです。新しい資料が分かればお知らせしますが、皆さんもお知らせ下さい。
 しかし、日航よ、おまえもかです。


全文は以下参照

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20061108i401.htm

コメント (1)
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TMPCWAのHPから(和訳)

2006年11月10日 15時36分34秒 | Weblog

TMPCWAのHPの和訳が支援する会から送られてきたので紹介します。

フィリピントヨタ労組のWebサイト11月5付け下記記事の和訳です。
http://www.tmpcwa.org/index_html

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
SHORT UPDATE TO THE STRUGGLE:
November 5, 2006

【和訳】
闘いの最新情報短信

去る10月26日、会社内の労働者達から私達にある情報をもたらされました。労働
者達によれば、トヨタの副社長が、事務所労働者達に話をして、TMPCWAの組合員
達を職場復帰させるぐらいなら工場を閉鎖した方がましだと語ったということで
す。

TMPCWAは、これは、もしも労働者達が法的に裁判で認められた職場復帰するよう
なことになったらどうするのだという、この人の脅しであると見ています。なぜ
ならば彼は労働者達を違法に解雇したことに責任のある役員の一人だからです。
彼は現在、内部労働者とりわけ事務所労働者に対して、TMPCWAに向って怒るよう
マインドコントロールをしているのです。内部労働者が解雇されている労働者達
に対して、もしも会社が閉鎖されるようになったら我々が困るのだから、もう会
社には戻ってくるなと言わせようとしているのです。

おそらくこの人は、140名以上の組合員を職場復帰させるという日産労働者に対
する最高裁判決が既に出されていることから、パニックに陥っているのでしょ
う。彼は、法律に従うよりも、トヨタの会社全体と全労働者を犠牲にした方がマ
シだとでも考えているのでしょうか。高裁の差止命令を無効としTMPCWAを勝たせ
た最高裁の最終判決のときの状況とまったく同じです。おそらくそうでしょう。

このトヨタの副社長がこんなことをしゃべったことの理由が何であれ、TMPCWAは
依然として闘い続け、フィリピントヨタ労働者の長期闘争を前進させます。

解雇されたTMPCWAの組合員と私達の家族に正義を!



以上  
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TMPCWAのHPから

2006年11月10日 15時33分47秒 | Weblog

フィリピントヨタ労組のサイトに掲載された記事の原文を紹介します。
翻訳記事はは別途にします。


SHORT UPDATE TO THE STRUGGLE:
November 5, 2006





Last October 26, the Executive Vice-President of Toyota speaks in front of the office staff workers inside the factory that "it's better to close the factory rather than reinstating the members of TMPCWA''. This information also confirmed by members of TMPCWA.



TMPCWA is looking this information as a threat to the EVP's position, because it seems that he is one among the company officials that has responsibility on why the 233 members and all oficers of TMPCWA was dismissed illegally by the company. He is setting the workers mind specially the office workers to be angry to TMPCWA. He is hoping the workers from inside will say to the dismissed members not to come back to work anymore because they will suffer if the company will close down.



Toyota Officials are worried because of the decision of the Supreme Court favoring NISSAN workers reinstating more than 140 members of the striking Union in its latest decision. Toyota management thinks that the better idea is to sacrifice the whole company and the entire workers of Toyota, rather than respecting the law of the land. Just like what happened to the Supreme Court final decision nullifying the Injunction Order of the Court of Appeals in favor to the union TMPCWA, Toyota shamelessly refuse to sit for a CBA negotiation but illegally start to negotiate with their own yellow union.



What ever is the reason why this Executive Vice-President of Toyota speaking like this, TMPCWA will continue to fight and advance the long struggle of the workers in Philippine Toyota.



JUSTICE FOR THE ILLEGALLY DISMISSED MEMBERS OF TMPCWA AND OUR FAMILIES!



日本語で書いていないから怒りがわきませんが次便で翻訳を紹介します。

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