全トヨタ労働組合(ATU)

トヨタ自動車および関連企業で働く労働者の企業横断型労働組合です。一人でも加入できます。

15春闘を取り巻く環境(Ⅰ)

2015年01月08日 10時35分32秒 | Weblog
大企業だけが恩恵を受けていいのか
日本経済の好循環を創るには、中小企業の経営改善と労働者の正社員化が必要


円の実力が低下している!
 12月22日に日銀が発表した円の実質実効為替レートが2010年を100として、12月前半の平均で69.51となり低水準となっており、円安感はかなり低下しています。1ドル120円となり円安が止まりません。要因はデフレで物価が下がり続けたことと、中国の人民元が値上がりしていることです。海外に工場を進出したり、材料を日本に輸入している企業とか海外旅行をする人にとっては負担が増えることになります。

値上がりが相次ぐ!
 大王製紙は紙類を1月21日分から10%以上値上げすることを発表、日精オイリオも家庭用と業務用のオリーブオイルを3月2日分から30~50%値上げすることを発表、他にインスタント麺や電気やガスなども値上げが相次いでおり、物価上昇に賃金上昇がまったく追いついていけず家計は厳しい状況に追い詰められています。

実質賃金16ヵ月連続低下!
 厚生労働省が12月2日に発表した10月の毎月勤労統計調査では、実質賃金指数は消費税増税などの影響で前年比2.8%減でした。昇格した人たちは賃金が上がったでしょうが、全体として基本給の所定内給与は0.4%増程度で、大部分の労働者は物価上昇に追いつけない環境にあることが裏付けられました。

あぶく銭より、汗して働く労働者の実質賃金増加を!
 日本は言うまでもなく資本主義社会ですから物を売ってなんぼの社会です。ところが今は造っても物が売れない在庫がたまるだけ、トヨタをはじめとしたかつての輸出企業は海外進出を加速させてしまい国内産業空洞化です。利益を出すために非正規労働者を物のように大量に入れ替えながら低賃金で働かせる雇用破壊で、年収200万以下が4人に一人となり貧困化が広がっています。これでは物をいくら造ってもらっても買えません。派遣労働法を最初にもどし、誰でもが正社員として働ける当たり前の社会構造を作ることが求められています。また大企業の系列下による利益吸い上げを改めさせて対等の取引関係を作ることは経営はもとより、中小で働く労働者の格差是正にも道が開けることになるのです。
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8 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
AKKは無駄な管理職と役職が多すぎる (作業者)
2015-01-09 08:40:24
作業者が働いて金を生み出しているのに、稼ぎ出さない無駄な管理職や役職が明らかに多すぎ!他の人の投稿に課長からヒラに格下げになった者がいる。その人は現場で働いているのか?もしそうではないなら、こういう人を養っているから、賃金が上がらない。まずは無駄な管理職や役職を減らして、金を生み出す現場に入れるべきじゃない?
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言えてる (万年ヒラ)
2015-01-09 18:38:24
無駄な高給取りが減れば、作業者に還元されるやろ?給料と仕事の中身が伴ってない!
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カスには甘い会社 (ヒラ社員)
2015-01-09 23:12:11
問題を起こすのが上に多すぎる。そして処分が大甘。人に優しいのではなく、カスには甘いと掲載するべきだろう。第一に見本、手本になる上がおらん。カスを見本、手本にするから同じ連鎖の繰り返し。
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同感 (Unknown)
2015-01-10 22:19:23
給料が上がらない原因は、ムダな間接、役職が多い。ここを減らさないと給料は上がらない。天下り社長じゃ理解出来ないだろうな。
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現場の環境 (ギラギラの素)
2015-01-10 23:18:03
何も変わりませんな。年が明けても最悪な環境。
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給料も大事だけれど職場の環境何とかしろ! (Unknown)
2015-01-12 08:38:00
身体を壊してはどうにもならない。換気扇を増やす、フィルターの交換を毎週やる。それが出来ないのら休憩毎に、窓を開けてくれ!窓が開けられないなんて狂ってる!
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天下り社長では何も出来ない (吉良工場)
2015-01-13 09:40:22
数年たったらまた消える。腰掛け社長に会社を良くする気はない。自分が興した会社なら、無駄な高給取りを一掃し、能力に見合う給料を出す。今の役職の給料が、能力に見合っているとは、全く思わない。役職を下りた、下ろされた者は問答無用で現場!
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経営者に質問したいね。 (一労働者)
2015-01-15 22:24:39
私が勤める会社とAKKがそっくりなので、驚いています。
それは親会社に頼めば仕事が貰えるので、無能ロボットタイプが役員にいると親会社としては都合が良いのでしょう。
即ち役員が自ら仕事を作り出す能力を有していない。
これでは役員とは言えません。
AKKに限らず勤務先の役員に質問したいです。
「親会社から仕事を取り上げられたら、どうしますか?」
役員としての能力があれば答えられる筈です。
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