私の働いていた会社は3ヶ月以上育児休暇をとる場合
退職者とほぼ同じ手続きをとる必要がある。
自分のPCや携帯を返却したり、引き出しを整理したり。
数ヶ月で復帰するのにばからしいなぁと思ったので
上司からも人事に聞いてもらったりしたものの
規則だし、セキュリティー上の問題があると困る
ということで手順どおりの手続きをふむ。
仕事じゃないし、今までにもオフィスで
子供を見かけてことがあったので、べべと一緒にオフィスへ。
同僚とべべとの顔合わせ。
行くまでは「もし今日で終わらなかったら面倒だなぁ」
と思ったりして久しぶりにオフィスに行くことに
ちょっとブルーになっていたけれど、結果オーライ。
べべ連れだからか、みんな親切だったし
久しぶりに同僚に会えるのも悪くなかった。
唯一の問題は携帯がなくなったこと。
仕事復帰まで、プリペイド携帯でも買うかなぁ。
退職者とほぼ同じ手続きをとる必要がある。
自分のPCや携帯を返却したり、引き出しを整理したり。
数ヶ月で復帰するのにばからしいなぁと思ったので
上司からも人事に聞いてもらったりしたものの
規則だし、セキュリティー上の問題があると困る
ということで手順どおりの手続きをふむ。
仕事じゃないし、今までにもオフィスで
子供を見かけてことがあったので、べべと一緒にオフィスへ。
同僚とべべとの顔合わせ。
行くまでは「もし今日で終わらなかったら面倒だなぁ」
と思ったりして久しぶりにオフィスに行くことに
ちょっとブルーになっていたけれど、結果オーライ。
べべ連れだからか、みんな親切だったし
久しぶりに同僚に会えるのも悪くなかった。
唯一の問題は携帯がなくなったこと。
仕事復帰まで、プリペイド携帯でも買うかなぁ。