カラダがだるいとか、ちょっと熱が・・・とかで休む人いるよね。
「あ~あ、俺も休みたいよなぁ、熱出たくらいで休めんだもの…」なんてぼやいちゃうんだけど。(「昔の人間」ですから…)
そんな“あやうい”職場での人間関係。
まあ、その人しかわからない「なにか」があるんでしょう・・・。
でもそのとばっちり(突発の休み)を受ける身になったら、そのやりきれないこと(しょうがないじゃん・・・と言ったらそれまでだけど)
熱が出て風邪ひいて人に移しちゃいけないし、仕事もはかどらない・・・なんていう考え方もわからないでもない。
でも、要はその人の「気」の持ちようみたいなもんで、自己管理・体調管理・生活習慣、日常生活での緊張感・気の張り方・・・いろいろ要因が身の回りにあるんじゃないかと、
やはり自分自身の事は自分でどうするか、どう考えるか・・・「自己」というものに対する考え方・他人からの見え方(どうみられるか)を常に心得て身につけておかなければならないんじゃないかなぁ。(オトナの人間として)
「たかが熱出たくらいで休むなぁ・・・」と、心の中でぼやいている自分もやはり「自己管理」が必要かぁ!!(そうだよなぁ)
「あ~あ、俺も休みたいよなぁ、熱出たくらいで休めんだもの…」なんてぼやいちゃうんだけど。(「昔の人間」ですから…)
そんな“あやうい”職場での人間関係。
まあ、その人しかわからない「なにか」があるんでしょう・・・。
でもそのとばっちり(突発の休み)を受ける身になったら、そのやりきれないこと(しょうがないじゃん・・・と言ったらそれまでだけど)
熱が出て風邪ひいて人に移しちゃいけないし、仕事もはかどらない・・・なんていう考え方もわからないでもない。
でも、要はその人の「気」の持ちようみたいなもんで、自己管理・体調管理・生活習慣、日常生活での緊張感・気の張り方・・・いろいろ要因が身の回りにあるんじゃないかと、
やはり自分自身の事は自分でどうするか、どう考えるか・・・「自己」というものに対する考え方・他人からの見え方(どうみられるか)を常に心得て身につけておかなければならないんじゃないかなぁ。(オトナの人間として)
「たかが熱出たくらいで休むなぁ・・・」と、心の中でぼやいている自分もやはり「自己管理」が必要かぁ!!(そうだよなぁ)
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