ストライクゾーン ヴェルディのレクイエム

定年で仕事をやめ、年金生活5年目になる。昔流にいえば、隠居生
活。

今はのんび～りと80点主義で暮らしている。

45年前、会社の入社時研修で、人事部K次長から言われたことは、
「仕事は自分で段取りを考え、120点を目指してほしい。私は100
点では満点と認めない」ということだった。

K次長はじめ偉くなる人は、みな同じ考えだろう。必然的に、その
人にボールを投げる場合、そのストライクゾーンは狭くなるという
か、「正解は一つ」となる。
（K次長は、その後十数年して副社長になった）。


私が結婚した時、大方の例にもれず、直属の上司であるＯ部長に
媒酌人をお願いした。

ところが、結婚式の一か月前になり、Ｏ部長が隣の部（の部長）
に異動になり、直属の部長がＴさんに替わった。

Ｏ部長の異動が発表になると、私はＯ部長から応接室に呼び出さ
れた。
「何だろう？部長から直接怒られることはないはずだが･･････」。

すると部長が意外なことを言い出した。
「君も知っているように、こんど隣の部に異動することになって」
「あ、はい。伺いました。おめでとうございます！」
「あ、いや、決しておめでたくはないんだ。で、どうする？」
「は？」
「媒酌人の件なんだけど」
私は正直に、
「え、どうするもこうするも、私は媒酌人をＯさん個人にお願いし
たのですから、よろしければ、そのままお願いします」
「そ、そうだよな（笑）。よし、分かった」

ストライクゾーンの狭いＯ部長だったが、その時は、結果的にど真
ん中のストライクだった。

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＜今日の一枚＞
ヴェルディ　レクイエム
指揮：ゲオルグ・ショルティ
Sop.ジョーン・サザーランド
Mez.マリリン・ホーン
Ten.ルチアーノ・パヴァロッティ
Bassマルッティ・タルヴェラ
ウイーン国立歌劇場合唱団
ウィーン・フィルハーモニー管弦楽団

LONDONの録音がすばらしい。
声楽、合唱物は録音がいいことがよいＣＤの必要十分条件だ。


サー・ゲオルグ・ショルティ（1912－1997）　ハンガリー出身