おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士の長岡力(ながおかつとむ)です。
昨日は「年齢階層別就業者の割合」をみましたが、今日は38ページの「賃金・労働時間の動向」をみます。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/56/38/34cea30563653e595a0c88aed52f741c.jpg)
この図は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」をもとにした業種別の現金給与額をグラフにしたものです。
2011年で最も給与の良い業種は「金融・保険」で、次いで「卸売業・小売業」「建設業」となり「製造業」は4番目となります。
参考までに給与の低い業種は「宿泊業、飲食サービス業」、「生活関連サービス業、娯楽業」となっており、高い業種との差が15万円以上あります。
この差は不平・不満の原因になりがちですが、給与は労働分配ですので、より高い給与を貰うには付加価値を高めるか、その仕事に携わる人数を少なくするしかありません。
そうであれば付加価値を高める方向で行きたいものですね!
昨日は「年齢階層別就業者の割合」をみましたが、今日は38ページの「賃金・労働時間の動向」をみます。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/56/38/34cea30563653e595a0c88aed52f741c.jpg)
この図は厚生労働省「賃金構造基本統計調査」をもとにした業種別の現金給与額をグラフにしたものです。
2011年で最も給与の良い業種は「金融・保険」で、次いで「卸売業・小売業」「建設業」となり「製造業」は4番目となります。
参考までに給与の低い業種は「宿泊業、飲食サービス業」、「生活関連サービス業、娯楽業」となっており、高い業種との差が15万円以上あります。
この差は不平・不満の原因になりがちですが、給与は労働分配ですので、より高い給与を貰うには付加価値を高めるか、その仕事に携わる人数を少なくするしかありません。
そうであれば付加価値を高める方向で行きたいものですね!