本の読み方の設計図。

本の構造を明らかにしていく。
論拠・主張

論証=事例、引用。

人事!総務!必読「モチベーションの上げ方」新年度特集①

2005-04-02 02:51:55 | 松山情報発見庫(読書からタウン情報まで)
『モチベーション・マネジメント』,小笹 芳央

モチベーションは、「目標の魅力」×「達成の可能性」で決まるという。
この本では、あのリンクアンドモチベーション小笹社長

目標の魅力と、達成の可能性をモチベーションアップにつなげるには、以前#66のコーチングの公でも述べたが、コミュニケーションの一言に尽きる。
要するに、上司がいかにモチベーションマネジャーとして、
コミュニケーションをとるかということが大切になるのだ。

この本で紹介されている内容は、別に金銭的報酬に重きを置いているわけではない。
だからこそ、中小企業の人事、総務の方にぜひ一読していただきたい。
目標設定、部下との接し方などかなり実践的なものといえる。
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