次年度も本年度と同等の評価だから、給料も同等で貰うことになりました。わが社には自然昇給・昇格の仕組みはないので（過去はあった）、このまますると、ずーっとこの給与でしかないわけで、であるから上長推薦があれば、昇格試験に挑むことができるのです。もちろん過去３年間A・B評価者が対象なので、僕は次回も推薦があれば昇格試験を受験できるのですが、もう何といえばよいのか、新たな差別といえばよいのか、女性優先登用はよくない制度だと思います。僕は女性は仕事ができないと思っているわけではなく、平等の評価をしないと、他の男性社員のモチベーションが下がると言いたいのです。
とはいえ僕のＢ評価は全社１割しか割り当てのないものですので、それなりに認められてはいるようです。
＜本日の装備＞
（１）XperiaA2
（２）Miix28＋BTKB＋BTMouse
（３）Wifiルータ
（４）３DS
先週と何も変わりません。うーん、分析すると（２）がモバイル総重量の鍵となりそうです。
14:27 2015/01/31 亀戸 Miix28
tama @katasunori