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先日招かれた経営者の会合で、「給与や賞与は会社が一方的に決められるのに職務発明の報酬がそうでないのはなぜか」という驚くべき質問を受けた。雇用は契約であるという基本原則さえ理解していない経営者が、日本では一般的なのであろう。「労働契約」ということを噛んで含めるように説明した。
（theophil21さんのツイート）
by toshikazuyano on Twitter
先日招かれた経営者の会合で、「給与や賞与は会社が一方的に決められるのに職務発明の報酬がそうでないのはなぜか」という驚くべき質問を受けた。雇用は契約であるという基本原則さえ理解していない経営者が、日本では一般的なのであろう。「労働契約」ということを噛んで含めるように説明した。
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