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内定をもらった人は
キャリアセンターに行って報告してくださーい。
「正社員だと信じて内定をもらったら、実は正社員じゃなかった」
というケースも、毎年ホントに多かったりするんですよ（！）
キャリアセンターの職員に内定先の求人票や内定通知の詳細を
きちんとチェックしてもらうことをオススメします。
リアルな緊張感とともに
キャリアセンターの話をどうぞ。
★★★定期更新は★★★
原則週２回（水・日）＋増刊で予定です。
新緑の季節だ５月ファイト
★★★☆☆☆☆★★☆☆
■まずは今年の就活の動きから
毎週火曜日連載の新聞記事からいきましょ。
※※※※※※
就職情報会社のディスコなどが、全国の大学４年生と理系の大学院生計１２３８人から回答を得た調査では、５月１日現在で１社以上の企業から内定を得ている学生は全体の５８・９％。前年同月に比べて５・９ポイント上昇しました。
特に理系の学生が好調で、男子の６２・６％、女子の６８・５％が内定を得ています。文系は、男子の５６・０％、女子の５３・５％が内定を得ていました。内定を得た学生の平均内定社数は１・９％でした。
大手を中心とした企業が、例年より早いペースで総合職の内定を出しており、すでに選考を終えた企業も目立つため、「就職先がもうないのでは」と心配する学生がいるようです。
「５月の連休を境に、就活をストップさせてしまう学生が少なくない。選考を続けている企業はまだたくさんあるので、あきらめないで欲しい」（大東文化大学キャリアセンター事務室長 田口哲朗さん）
※※※※※※
読売新聞「就活ＯＮ！」2014.5.20より抜粋
動きが早い今年の就活なのだね。
■キャリアセンターを応援してください。
内定をもらったら、キャリアセンターへ報告するとともに
卒業までキャリアセンターにマメに顔を出してほしいんだ。
自分の就活は終了したとしても、まだがんばって活動している仲間を見ながら
気持ちを引き締めておくことも必要ですし
これから就活を考え始める３年生への相談業務に登録したり※
活動の成果を何らかのカタチにして残すことも大切だと思うよ。
※たいていのキャリアセンターでは学生相談員を募集していると思います。
そしてゼミやサークルとは違った形で後輩を指導しつつ
キャリアセンターの業務をぜひ応援して欲しいんだ。
■先輩から受け継いで、後輩に伝えるものとは何だろう。
季節はまだずっと先ですが
箱根駅伝のイメージでいこう。
襷を繋いで往路、復路を制覇する駅伝のイメージだね。
毎年、母校の襷を繋ぐために一生懸命になって走っている
同世代の選手たちを思い浮かべて欲しいな。
何のために襷をつないでいるのか。
何のために走っているのか。
そしてそういう姿を見て
どうして感動して心を動かされるのか。
先輩から受け継いできたものを
後輩につなぐ襷に象徴されるものは
大切な文化伝承
「目に見えない絆」なのだからね。
・・・・・卒業後のキャリアセンター活用メリット・・・・・
キャリアセンターというところは
在学生だけではなく
卒業生の就職・転職支援もやっていることは案外知られてません。
逆に言えば、卒業後にもキャリアセンターとつながっておけば
卒業生ならではの貴重な就職情報を入手することもできるんだよ。
そしてこういう情報収集の窓口を知っておくことは
将来的な転職で役にたつことがありえます。
そんな戦略的メリットも踏まえて
ゼミやサークルのようにキャリアセンターを使って欲しいな。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
またね。
2014.5.21
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新緑の季節だ５月ファイト
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☆就活の息抜きはこちら☆
東京メトロ・リラックマ線が行く～tarebonkumaのブログ～
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