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☆２万人へ不採用通知という話題☆
本日（３月１日）から解禁された今年の就活。
すでに２万人が不採用通知を受けました（！）
という採用トラブルを取り上げます。
★★★定期更新は★★★
原則週２回（木・日）＋増刊で予定です。
３月いよいよスタート
★★★☆☆☆☆★★☆☆
■不採用メールを２万人に誤送信のＧＭＯインターネット
不採用通知がきた。
実際のメール
※※※※※
ＩＴ大手ＧＭＯインターネット（東京）が２万３３９７件の「不採用通知」のメールを誤送信していたことがわかった。送信相手は同社の求人募集への応募者たち。なかには９年前の応募者も含まれており、自社の個人情報保護方針に反していた疑いもある。
ＧＭＯによると、「書類選考結果のご連絡」と題したメールを２７日夕、一斉に送信した。「残念ながら不合格となった」などと書かれており、採用担当者が実際にひとりの応募者に送ろうとしたものだった。
送信先は「リクナビ」や「マイナビ」などの求人サイトから同社の求人に応募したり、応募する意思があると伝えたりした人たち。２００６年以降に登録したすべてのメールアドレスが対象だったという。
※※※※※
朝日新聞デジタル 2月28日(土)20時17分配信から
ＧＭＯインターネットの対応はリアルタイムなのですが
『同社は「企業として大変失礼なことをしてしまった」と謝罪している。』
（読売新聞2015.3.1朝刊）
という状況です。
■メールの誤送信とConfidentiality（守秘義務）
就活生を応援する当ブログは、ＧＭＯインターネットのトラブルを教訓にして
『就活生側も企業への誤送信に気をつけよう』と呼びかけたいと思います。
ちなみに外資系企業の送信メールだと、たとえばこういう英文が文末に表示されていたりします。
参考までに例文をどうぞ。
________________________________
CONFIDENTIALITY:
The information contained in this tansmission is intended exclusiveiy for the proper use by the intended addressees and may contain confidential and/or priviledged material.
If you received this information in error,please note that no confidentiality or privilege is waived or lost by any mis-transmission.
You are requested to inform the sender and/or addressee immedietely and permanently delete and/or destroy the material.
→→
守秘義務
当メールに含まれる情報は、発信者が意図した受信者によって適切に扱われるものとして送付しているものであり、非常に機密度が高く参照者が限定されている内容が含まれている場合があります。
貴方が誤ってこの情報を受信した場合であっても、誤送信により内容の機密性や参照制限が放棄される、あるいは消滅することは無いものとご理解下さい。
誤送信メールを受信した場合は、送信者ならびに他の受信者に即座にメールを受信した旨の連絡をし、受信情報のすべてを削除あるいは破棄する必要があります。
_________________________________
メールの誤送信は本当に注意が必要なので
送信前にあて先や設定をいつでも確認する習慣と
万が一、誤送信してしまった場合の対処を準備しておかなきゃね。
その後のＧＭＯインターネット
３月はリアルタイムな就活トピックでいきます。
またね。
2015.3.1
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