Ｙｅｓｍａｎしか要らない？

社長が次々に役員や従業員を辞めさせてしまう…。

理由は、逆らうから
そして、たてつくから
気に食わないから
言いなりにならないから
意見をするから

結果
社長の周りにはYesmanしか居なくなります。

目に余る人事をする経営者を見ることがあります。
やんわり進言しても聞く耳を持ちません。
それどころか、私にでさえ引導を渡そうとします。

売上げが落ちていますよ
原価が多くかかっていますよ
人件費が無駄に増えていますよ
従業員から口がどんどん社外に出てきていますよ

辞めさせれば済むものではありません。
左遷すれば済むものでもありません。

敢えて口に苦い薬を飲ませてくれる家臣が必要なのです。

このままでは危ないです。
社長様、自分の周囲の人が居心地の良い人たちばかりになっていませんか？
良薬は口に苦しとも云います。

Yesmanを周囲に侍らすのは止めにしたいですね。



間違っている方針にはしっかり修正アドバイスします。
泉が丘経営グループ　有限会社グランドリーム