生産性向上達成の喜びと悲しみ

本日を以ってコンサルティングのクビを言い渡されました。

３か月間という期間を要しましたが
生産性の向上という課題を頂き
当初より３０％以上の生産性アップが根付いたことも有り
今朝の訪問が最後の訪問となりました。

私達企業経営を指導する身として
関わる企業様に目に見える成果が上がる事はこれ以上ない喜びです。

しかし、悲しいことも有ります。
毎月訪問して、従業員さんたちとも気心も知れてきて
成果が上がり始め、
（社内の習慣を大きく変えるという）敵から味方に変わった瞬間に
これ以降のコンサルは必要なくなってしまうのです。

経営者様からは
「これからも改善が必要な度に声を掛けるからヨロシク！」と言われ
必要とされ私を呼んで頂ける有難さと
呼んで頂くということは、企業様が窮地に立っているという事実をみると
一概に喜んでばかりはいられなくなるのです。

もしも成果が上がらないとお嘆きならば
一度お試し頂ければと思います。
良い仕事いたしますよ!(^^)!


生産性向上は小さな現場改善から　
泉が丘経営グループ　有限会社グランドリーム