日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

おまえら経営者を舐めんなよ!

2013-10-06 | 危機管理
週末久しぶりに勉強をする時間が取れました。
最近有難いことに必要な時に必要な勉強をする機会に恵まれます。

週末の私は
「従業員の育て方」でした。

チョッと深みに嵌まり過ぎて
来月末には東京で二日間の集中講義を受けて来ることにしました。
それでも、この勉強がお客様のために
弊社の経営のためにプラスになることであれば安いものです。

従業員が育たないのは社長や上司のせいです。
従業員を育てようとしていないのは社長や上司です。
部下に誠心誠意向き合わないのは社長や上司です。

愚痴を言うのは簡単です。
出来ないことを並べ立てるだけで良いのです。

しかし、もっと簡単に現状を変える方法があります。
それは社長や上司が本気になって部下に対峙するだけで良いのです。

そんなことできないよ~
言ってはいけない一言です。
それを言いたいのなら
社長や上司を即刻辞めてください。

貴方が辞めるのが早いか
貴方が病気になるのが早いかどちらかなのですから…。
コメント
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