東京での新たなアライアンスの話が進みました。
先般は、渋谷区に本拠を置く経営コンサルティング会社
そして今日は港区に本拠を置き中堅大企業に強みを持つ気鋭の税理士事務所です。
東京でもどんどんマネジメントコンサルティングファームの輪を広げています。
東京かぶれをしている訳ではありません。
東京へ進出したいという企業様に対応できるよう
その支援の準備をしているのです。
地元の事は地元の専門家が一番良く分かっている。
そんなことから東京でのアライアンス先と親密な関係を構築しているのです。
私がヒシヒシと感じている少子高齢化の中で
唯一生き残る術は「協働」だと思っています。
ひとりではできない
一社ではできない
でも手と手を取り合って複数の知恵と力で乗り切る
これがこれからの経営だと思います。
まだまだアライアンス先を求めて行きます。
コンサルタント200名
顧問先数1,000社を擁する新時代のコンサルティングファーム
一歩一歩近づきたいと思います。
各方面のコンサルタントと協業できますマネジメントコンサルティングファーム仲間募集
先般は、渋谷区に本拠を置く経営コンサルティング会社
そして今日は港区に本拠を置き中堅大企業に強みを持つ気鋭の税理士事務所です。
東京でもどんどんマネジメントコンサルティングファームの輪を広げています。
東京かぶれをしている訳ではありません。
東京へ進出したいという企業様に対応できるよう
その支援の準備をしているのです。
地元の事は地元の専門家が一番良く分かっている。
そんなことから東京でのアライアンス先と親密な関係を構築しているのです。
私がヒシヒシと感じている少子高齢化の中で
唯一生き残る術は「協働」だと思っています。
ひとりではできない
一社ではできない
でも手と手を取り合って複数の知恵と力で乗り切る
これがこれからの経営だと思います。
まだまだアライアンス先を求めて行きます。
コンサルタント200名
顧問先数1,000社を擁する新時代のコンサルティングファーム
一歩一歩近づきたいと思います。
各方面のコンサルタントと協業できますマネジメントコンサルティングファーム仲間募集