要領わるぅ～( ﾟДﾟ)

働き方改革をします。
徹底してです。

徹底する訳ですから中途半端なことはやりません。
これでもかと云うほどの働き方改革をやります。

第一は、ペーパーレス化です。
軽減するというレベルではありません。
無くします。
徹底して無くします。
コピー用紙を無くします。
請求書を無くします。
もちろん封筒だって無くしますし、証憑書貼り用の台紙だって無くします。

どうやってなくすの？
そんな疑問は横に置きます。
その疑問の解決は現場が図るものです。

方針を立てる側が「どうする！？」なんて疑問を持ち始めたら事が進みません。
徹底的にペーパーレス化する！
この方針だけで十分と考えます。

第二は、移動時間の解消です。
ゼロにすることは難しいでしょうが理論値を設定し
その理論値に如何に近づけて行くかを追求していきます。
無駄な外出の徹底排除を図って行きます。

「あんまりガチガチにやるなよ！」
なんて言葉には耳を貸しません。
当社グループの生産性を最大限に上がることに全精力を集中させます。

さあ、今日も朝からペーパーレス化へ向けての打ち合わせからスタートです(^^)/