1泊2日でしたが、凝縮した合宿の余韻が残っています。
いま、組織として何が問題になっているのか、お互いに思っているものを出し合いながら重要度と緊急性により棚卸をして、その解決方法を探るワーク。
個人また組織人という立場で、ミッションやビジョンに対して貢献できるものは何かを問い直すワーク。
ゲーム形式でお互いの意識を共有し、信頼関係を構築するワークなどなど・・・
合宿は、日頃の作業や業務に追われて、活動や運動というNPOの本質部分を忘れがちになっているスタッフにとって、非日常的な場で原点を見つめ直すには絶好の機会ですね。
どうやら、「NPOにおける合宿の効用」という論文が書けそうです。
いま、組織として何が問題になっているのか、お互いに思っているものを出し合いながら重要度と緊急性により棚卸をして、その解決方法を探るワーク。
個人また組織人という立場で、ミッションやビジョンに対して貢献できるものは何かを問い直すワーク。
ゲーム形式でお互いの意識を共有し、信頼関係を構築するワークなどなど・・・
合宿は、日頃の作業や業務に追われて、活動や運動というNPOの本質部分を忘れがちになっているスタッフにとって、非日常的な場で原点を見つめ直すには絶好の機会ですね。
どうやら、「NPOにおける合宿の効用」という論文が書けそうです。