無理して走らない。
と言うか、走るの嫌にならない程度にランオフ。
そうやって少し早く帰宅すると、確かに。
家族も少し喜んでくれる。気のせい?
ゆっくりご飯食べてデザートのヨーグルトケーキも
食べてゆっくりコーヒーも飲んでみんなの通知票を眺める。
と思ったら通知票は小二の二女だけでした。
あとの二人は二学期制だから今はないらしい。
そしてこの前買った本を読む。
「Hit Refresh」サティア・ナデラ著
一応、IT業界に身を置くので少し気になっていた本。
確かに最近少し変わった気はするんだよね。
ビル・ゲイツから数えてマイクロソフト3代目のCEO。
ソフトウェア・エンジニア上がり。
インド出身、インドのトップではない工科系大学を出て
たまたま渡ったアメリカでGUI流行り出す頃にマイクロソフトへ。
本人曰く、アメリカでなかったら出身大学に見合った
それなりの仕事にしか就けなかったと思うと。
そんなに年齢も違わない少し先輩の実感のこもった言葉。
この人は適切な時に「Refresh」ボタンを押した。
そして「共感力」が重要と説く。
隣の芝は青い?とは思わなくもないけど、
やっぱり魅力的だなぁ~と思うんですよ。
一緒に仕事するインド人も似た雰囲気感じるし、
内側に目を向けると閉塞感も感じる。
敢えて自分のことは棚に上げると、それは否めないんだよね。
そこには挑みがいのある未来がありますか?
と言うか、走るの嫌にならない程度にランオフ。
そうやって少し早く帰宅すると、確かに。
家族も少し喜んでくれる。気のせい?
ゆっくりご飯食べてデザートのヨーグルトケーキも
食べてゆっくりコーヒーも飲んでみんなの通知票を眺める。
と思ったら通知票は小二の二女だけでした。
あとの二人は二学期制だから今はないらしい。
そしてこの前買った本を読む。
「Hit Refresh」サティア・ナデラ著
一応、IT業界に身を置くので少し気になっていた本。
確かに最近少し変わった気はするんだよね。
ビル・ゲイツから数えてマイクロソフト3代目のCEO。
ソフトウェア・エンジニア上がり。
インド出身、インドのトップではない工科系大学を出て
たまたま渡ったアメリカでGUI流行り出す頃にマイクロソフトへ。
本人曰く、アメリカでなかったら出身大学に見合った
それなりの仕事にしか就けなかったと思うと。
そんなに年齢も違わない少し先輩の実感のこもった言葉。
この人は適切な時に「Refresh」ボタンを押した。
そして「共感力」が重要と説く。
隣の芝は青い?とは思わなくもないけど、
やっぱり魅力的だなぁ~と思うんですよ。
一緒に仕事するインド人も似た雰囲気感じるし、
内側に目を向けると閉塞感も感じる。
敢えて自分のことは棚に上げると、それは否めないんだよね。
そこには挑みがいのある未来がありますか?