訴えてやる！

先日知り合った女性の話、第2弾です。

彼女が働いている牧場の上司、
ほんとに、話を聞けば聞くほど、酷い！
常識知らずです。

彼女は、牧場の敷地内の社宅に住んでいるのですが、
牧場の入り口に、「防犯用」として設置してあるカメラで、
彼女や他の従業員の外出や、知人の来訪などを把握して、
「昨日、誰か来てただろう？」とか「遅くまでどこに行ってたんだ？」とか、
いじめたり、セクハラまがいの小言を言うそうです。

そして、私が一番許せないのが、暴力！
彼女は幸い、直接殴られたりしてはいないようなんですが、
他の従業員や、牧場に来た獣医やお客さんを殴ることがあって、
それを見るだけで恐い、と言うのです。
当然です！
多少、仕事がきつい、とかなら、まだ理解できますが、
北海道に憧れて来て、
何も知らずに入った牧場で、雇った人間に、
暴力をふるわれて、辞めていく人がいるなんて、
同じ業界の人間として、悲しいし、情けないし、申し訳ないです。

知らないとはいえ、
そんな牧場の求人票を出して、人を斡旋しているハローワークにも責任があります。

この数日、
労働の揉め事に関して、いろいろ調べたら、
こんなブログを見つけました。

労働相談センター・スタッフ日記


ここにとりあえず相談するつもりです。

彼女は今月中で、牧場を辞めることにしたそうです。
でも、しばらく北海道に残り、
馬に携わる仕事を探すようです。

北海道で、こんな嫌な思いをさせてしまったのは悲しいですが、
彼女が、北海道に来た時の決意を捨てずにいてくれたことが
とってもうれしいです。