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◆◆応募写真のリアル◆◆
こんにちは。
応募写真は第一印象。
（イメージ）
就活中の大学生は後期試験中だと思うので気楽なテーマでいきましょ☆顔写真について☆
★★★定期更新は★★★
原則週２回（水・日）＋増刊で予定です。
１月もがんばっていきましょ。
★★★☆☆☆☆★★☆☆
◆ＴＯＥＩＣの受験で
２０１３年の今月受験したＴＯＥＩＣで「おや？」と思ったのが受験写真のチェック。
昨年までは受付で細かくチェックされていたはずが、今回はほぼノーチェックでした。
（※ルールが緩和されたようです）
証明写真を新たに撮る手間もあるので、資格試験などの受験写真は準備が面倒だね。ただ試験中に本人確認があるので、あまり古い写真を使うと不審者に見られることがあるから注意しないとね。
さて写真と本人を見比べて、違和感が無ければそれでＯＫかな？
例）本人
例）写真
たしかに髪型も色もアイテムも同じ。
ここから話を進めていくよ。
応募写真のメイキングは就活の「全体バランス」で考えていこう。
◆似て異なるメイキングの割合
応募写真は少しでも良く見せたいもの。写真館でキレイに撮影してもらうことも就活では必要だと言われてます。
ただ応募写真の大前提は「本人（の顔）であることの確認用」なので普段の本人と違いすぎるメイキングだといろいろ問題が出てくる。
～・～・～
キレイに取れた写真を使ってもいいけれど、その応募写真のレベルとエントリーシートの内容にバランスの違いがあると、やはり「普段の本人」とは違うんじゃないかという違和感を持たれてしまうよね。
写真撮影にかける作業とエントリーシート作成にかける作業を同じバランスにして、違和感のない状態にすることを考えていきましょ。
～・～・～
◆後期試験と就活のバランスも
たいていの大学は試験期間なので、就活は後回しになっているこの時期だと思います。
バランスよい活動を心がけて、２月には積極的に動き回れる準備をしていこう。
皆さんがんばってください☆☆
☆アメブロユーザーは就活の息抜きとコミュニケーションにどうぞ☆
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