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◆◆女子アナウンサーの就活から◆◆
こんにちは。前回の更新とセット記事デス。
応募写真◆ＥＳの内容につりあうバランスで◆就活ミク応援☆
週刊誌の記事をヒントに「顔写真と就活」についてもう少し考えていきましょ。
★就活応援ミクさん画像★
★★★定期更新は★★★
原則週２回（水・日）＋増刊で予定です。
１月もがんばっていきましょ。
★★★☆☆☆☆★★☆☆
◆「女子アナ就活」の顔写真
まずは今週発売の週刊ポスト記事を読んでみよう。
※※※※
女子アナ就活の最初の山場は、３年の夏に早くも訪れる。各テレビ局が実施する「１日アナウンサー体験」のようなセミナーである。
「フジテレビのセミナーのエントリーシートはＡ４用紙２枚でしたが、うち１枚は全部が写真スペース。『アイドル事務所への応募？』って思っちゃいましたよ（苦笑）。写真は全部で７枚、バストアップ、全身写真、証明写真が指定で、あとの４枚はテーマフリー。趣味やサークルなど、大学時代に力を入れたことをＰＲするような写真を載せる人が多かった」（Ａさん）
※※※※
週刊ポスト2013.2.8号から
女子アナの選考基準は（フジテレビの場合）７枚の写真が決め手のようだね。
競争率もたしかに厳しそうだ。
応募写真の選び方も大変だよね。
◆静止画と動画の違い
そんな記事の中でtarebonが注目したのはこの部分だ
※※※※
もともとエントリーシートの写真はあまり信用していません。写真に力をいれても、実物にあえば違いは一目瞭然ですから（笑）。それよりも重要なのはカメラテスト。どれだけ美人でも、テレビに映ると思ったほどでもない場合も多い。逆に実物は‘それほどでもない’と思っても、テレビに映ると輝く子がいるんです。
うちの局ではカメラテストの時、チーフプロデューサーや編成部長ら幹部が一堂に会して、モニターを真剣にチェックしている。
（テレビディレクター）
※※※※
前掲記事より
顔写真は『静止画』、カメラテストは『動画』ということになるかもね。
‘カメラに映ると輝く’ということは、顔の動きや表情に『短時間で多くの人をひきつけることのできる魅力がある』というタレント性のことなのかもしれない。
一般的に魅力ある顔写真・応募写真というものには
『動きのある表情を意識して作ることができる、ある種の演技力』も大切なんだよ。
～・～・～
静止画である顔写真でも、まるで動画をイメージさせるような『動きのある表情』を取り入れてみよう。
動きのある表情に、人は心を惹かれやすいからだ。
～・～・～
◆エントリーシート添削指導なら顔写真とセットで見せて。
さて前回のヒントで
『顔写真とエントリーシートの内容にはバランスが大切』
『顔写真のレベルに一致した内容を書こう』
というようなことを書いてみました。
『顔写真だけが立派過ぎる』場合
『エントリーシート内容が霞んで見える』
顔写真とエントリーシート内容は、いつでも相互比較されてしまうわけだ。
～・～・～
企業・採用担当者のリアルな人間心理。
いくら公平な採用を心がけようとも結局は応募写真の顔を見て、勝手な判断をするものなのだ。
～・～・～
あまりアドバイスされていませんが
エントリーシートを誰かに添削してもらうとき、顔写真も一緒に見せて『この内容とこの顔写真で、自分がどんな印象に見えるか？』ということを聞いてみるのもいいよ。
実はこういうときの印象が、企業側の第一印象であることも多いんだ。
だから写真のイメージとエントリーシートがうまく重なるように各自研究していこう。
１月もラスト。来月もがんばっていこう★★
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