ご存知の通り祝日の無い6月は、必然的に息抜きをする間が無いわけで、G.W.明けの忙しい状態がそのまま1ヶ月続くわけですな。
というわけで、一番困るのが労働基準法の残業制限なわけで、幸い毎月15日締めのうちの会社は、6月と言っても半分しか対象にならないので、なんとか制限を超えずに済みそうです。ちなみに越えてしまうと、申請書を書かなきゃならず、次越えない為にはどうすれば良いとか、まあ始末書に近いものを書かされるわけです。
さて、そんな6月ですが、有給休暇が38.5日余っている身としては、多少使ってもみたいわけで、最後の週末前後の4日間で北海道へ行く予定です。目的は、「SLすずらん」とJR完全乗車の達成。人生30年の1つの節目にしたいと思います。
というわけで、一番困るのが労働基準法の残業制限なわけで、幸い毎月15日締めのうちの会社は、6月と言っても半分しか対象にならないので、なんとか制限を超えずに済みそうです。ちなみに越えてしまうと、申請書を書かなきゃならず、次越えない為にはどうすれば良いとか、まあ始末書に近いものを書かされるわけです。
さて、そんな6月ですが、有給休暇が38.5日余っている身としては、多少使ってもみたいわけで、最後の週末前後の4日間で北海道へ行く予定です。目的は、「SLすずらん」とJR完全乗車の達成。人生30年の1つの節目にしたいと思います。