平成23年12月1日午前9時00分
中途採用者の二次面接を行いました。
24歳男性
会計事務所での職務経験なし
過去にたくさんの会計事務所に履歴書を送ったものの
書類審査で不採用になっていたとの事でした。
一次試験で実施した筆記試験はまずまずの出来
24歳という年齢にしてはかなりの出来と云えました。
そして人材特性分析検査でもまずまずの成績
過去に何十人(百人超?)ものこの検査を受検者のなかでも
上位の成績でした。
数分間の面談の後
私「採用します」
応募者「ありがとうございます」
私「いつから働けますか?」
応募者「いつからでも大丈夫です」
私「明日からでも?」
応募者「大丈夫です」
私「今日からは?」
応募者「えっ!?大丈夫です」
私「じゃあ、今日から採用!みんなに紹介するから一緒に来てください。」
応募者「ありがとうございます」
私「今日から入社する事になった○○君です。さっそく今日から仕事をして貰います」
一同目がテン・・・
面接即採用という事が無かった弊社にとって青天の霹靂とでもいえば良いでしょうか
まさか採用するわ、その日から働いて貰うわといったほとんど非常識な行動は
大抵の事には驚かない弊社スタッフ達を驚かせたようでした。
彼を書類審査で落としたたくさんの会計事務所にひと泡吹かせたいと思います。
「彼はダイヤの原石だったんだ…、勿体無い事をした」と・・・
彼が光り輝くよう
しっかり育てたいと思います。
中途採用者の二次面接を行いました。
24歳男性
会計事務所での職務経験なし
過去にたくさんの会計事務所に履歴書を送ったものの
書類審査で不採用になっていたとの事でした。
一次試験で実施した筆記試験はまずまずの出来
24歳という年齢にしてはかなりの出来と云えました。
そして人材特性分析検査でもまずまずの成績
過去に何十人(百人超?)ものこの検査を受検者のなかでも
上位の成績でした。
数分間の面談の後
私「採用します」
応募者「ありがとうございます」
私「いつから働けますか?」
応募者「いつからでも大丈夫です」
私「明日からでも?」
応募者「大丈夫です」
私「今日からは?」
応募者「えっ!?大丈夫です」
私「じゃあ、今日から採用!みんなに紹介するから一緒に来てください。」
応募者「ありがとうございます」
私「今日から入社する事になった○○君です。さっそく今日から仕事をして貰います」
一同目がテン・・・
面接即採用という事が無かった弊社にとって青天の霹靂とでもいえば良いでしょうか
まさか採用するわ、その日から働いて貰うわといったほとんど非常識な行動は
大抵の事には驚かない弊社スタッフ達を驚かせたようでした。
彼を書類審査で落としたたくさんの会計事務所にひと泡吹かせたいと思います。
「彼はダイヤの原石だったんだ…、勿体無い事をした」と・・・
彼が光り輝くよう
しっかり育てたいと思います。