坊主憎けりゃ袈裟まで憎い

あの人が働かないから私も働かない
あの人の働きが悪いから私も働きを悪くする
人の気持ちの張りつめ方はそんなものなのかもしれません。
一定の線を超えてしまうと悲しいほどに人の気持ちは凍りついてしまいます。

某企業での出来事です。
「どんどん従業員のモチベーションが落ちています。
ひょっとするともう元に戻る事は無いかも知れないというほど深刻な状態だ」
と、幹部の方は悲痛な顔で吐露されます。

原因は経営者一家の働きぶり
社長は・・・判断、決断、指示命令すべてに疎い
家族その１・・・まさに重役出勤。時には社長すらアッシー君にしてしまう
家族その２・・・まさに重役出勤。時には無断欠勤、気分が乗らないと早退も
家族その３・・・まさに重役出勤。出勤後仕事を始めるのは実質午後から

私がその企業の従業員だとしてもそんな社長一家の動きを見ていたら働くことを放棄するように思います。
一番働くべき社長一家が一番のほほんとしているのですから…。

赤字企業の経営者一家は意外に人に無頓着ということかもしれません。
しかし、その従業員は無頓着でいるというほど心にゆとりは持っていないのです。


昔から「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」といいます。
常に我が身を振り返る必要があります。