万策尽きた！ なんて嘘つくなっ！！

窮地に追いやられこれ以上の手立てがないと諦めた瞬間
「万策尽きた！」と云う言葉を吐いてしまいます。

「うそです！」
「諦めただけです！」
「もういいや」と投げやりになっただけです。

私自身も一瞬ですが
「万策尽きた！」と云いそうになった瞬間がありました。

昨年春に21名スタッフを擁していた当社
その昨年4月以来退職者が10名を数えます。
そのうち入社一年以内退職者5名
2年以内退職者1名
3年以内退職者1名
3年以上退職者3名
見事に入社歴の短いスタッフが退職し
また、これから戦力として花開こうという瞬間の人たちも退職しました。

通常なら心が折れ
社内に冷たい風が吹き荒び
会社の存続自体も風前の灯火
なんてことにもなり兼ねませんが
①　外部にパートナー（２税理士法人、１社会保険労務士、１コンサルティング企業）を求めた
②　お客様の経理合理化を推進した
③　新会社設立により新戦力の獲得に動いた（１正社員、１パート、その他面接調整中4名）
④　仕事の簡素化と専門化をグループ内事業所ごとに区分けした
⑤　新規顧問先獲得を抑制した
などの対策により
人員不足、仕事の激務化を防ぎました。
有給休暇の完全取得推進とノー残業デーの確保、残業時間の大幅短縮などの成果に繋がりました。
もちろんグループ全体の売上や利益は過去最高を更新しています。

「万策尽きた！」と云う前に何度でもトライすることが肝要です。
万策とは100回や1,000回のトライではなく10,000回のトライです。
本当にそれだけのトライをしたか数えてみたいものです。

諦める前に自身の実行の少なさを省みて
もう一度トライする気概を持ちたいと思っています。
これからもトライ！トライ！トライ！を続けて参ります。