報連相出来ない奴を会社幹部に据えるな！！

報連相ができない人を会社幹部にしてはいけません。

報連相とは
報告
連絡
相談のことです。

経営者と意志共有できていることは稀であるため
例外を許してはいけません。

報連相出来ない人を会社幹部にしているのであれば
さっさと組織変更（人事異動）すべきです。

長い間の功労とは何ですか？
よくやってくれたとは何ですか？
いまさら言い難いとは何ですか？
会社の存続に危険が迫っているのに遠慮している経営者自身がその能力を問われてしまいます。

世の中
セクハラだとか
パワハラだとか
経営者や経営幹部へのストレスばかりが積る世相です。

だからと云って遠慮していては会社が無くなります。

報連相出来ない人は会社幹部に抜擢するな！
肝に銘じていきたいものです。

習うより慣れよ！

「習うより慣れよ」とは
改まって人から教えてもらうより、
実際に経験を積んだり練習を重ねたりして、
体で覚えていくほうがしっかりと身につくという意味。
「習う」とは、知識や技術の教えを受けるということ。
本来の形は「習うより慣れよ」。（故事ことわざ辞典より）

何か始めるとき
「まずは学校へ行って勉強してから」
「まずは本を買って勉強してから」
まずは・・・

先ずは行動すべきです。
行動してから必要なものを順に自分のものにしていけば良いのであって
時間と労力を必要以上に取られてしまい
やりたいこともやれなくなってしまいます。

後ろ向きな発言はいくらでもできます。
しかし、後ろ向き発言が功を奏することを見たことがありません。

自分自身で自分のこれからを切り開く！
そんな為にもまず行動です。

動けば何かが変わる！
心して動いて行きたいものです。




画像は拾いものです。