親子丼

今晩は親子丼に初挑戦。

三つ葉がないのが残念だけど
他の材料は概ね日本と変わらない。

親子丼用の小さなフライパンはないので
大きなフライパンを代用。

ご飯は先日韓国食材屋で買ったものを炊いた。

材料の下ごしらえも全部済んだ。
あとはmon roti de canardの帰りを待って
あつあつを作ろう。

日本食を作る日は
毎回自分にとってちょっとしたイベント。
結果はいかに（次回報告します）？

Yoko

La maison du Chocolatはパリの有名なチョコレート屋さん。

日本にも丸の内と表参道に店がある。
が、結構なお値段なので日本では買ったことはなかった。
店員さんによると、日本ではパリの２～３倍。
（Webでみたら、箱入り２粒で1120円、12粒で3800円。ふぅ。）

mon roti de canardにいいことがあったので
お祝いがてらにここのチョコレートをプレゼントしよう。

せっかくなので詰め合わせではなく自分で選ぶ。
しっかりYokoという名前の紅茶フレーバーのチョコも入れた。

mon roti de canardはさっそく大喜びで
”明日はもう食べられないかもしれないんだから”
とかいって何粒も一気に食べていた。

Yoko、気づいてくれていたかなぁ。

洋服

明日は春分の日というのに寒い。
冬のコートがまだまだ欠かせない。
さらにマフラー、中にはタートルとか着たりして。

年明けの冬のセールの時に
”どうせ２月くらいまでしか冬服なんて着ないんだし”
と思って買わずにいたが、これなら充分今年中に活用できた。

ちょっと冬服のレパートリーがなくなってきたが
それこそ今更買いたくはないので、
このままもう少し、春を待つ。

今度は意図的に

午後元クラスメートとルイヴィトンの前で待ち合わせ。
ルイヴィトンはマーケティングのケースで取り上げた企業。
彼とケースのプレゼンの準備をした思い出の会社。

彼は１学期のグループメイト。
一緒に一番大変な時を越えたという信頼感からくる親近感がある。

いい自信からくるのだろう、
いつもリラックスしている彼と昼下がりお茶をして
こちらもくつろいだ気持ちになれた。

ばったり

土曜の午後Hotel de Villeのあたりを散歩をしていたら
ばったりクラスメートと会った。

せっかくなので近場の喫茶店に入りお茶することにした。

お互いの近況を話したり、
他のクラスメートの近況をうわさしてみたり。

クラスメートって卒業してからこそ一層
大事なものかも。

AY! d'Ana Yerno

舞台を観に行く。

フラメンコ、パーカッション、扇子２つを使ったダンス、
歌、などいろいろ混ざっているパフォーマンス。

Ana Yernoは演出兼出演者。
ほかに２人のダンサーと２人のミュージシャン。

アイディアは面白いけど、
作品としてはいまいち伝わってこなかった。

Anaが主役の舞台だが、彼女はどの分野でも
特に突出したものがなく引き込まれる何かに欠けた。
こういう舞台を観ていると、”こうしたら面白いかも”
とかいろいろ考えだしてしまう。

でも会場は円形のキャバレーでなかなか面白かった。
キャバレーといっても日本のキャバレーとは違い
（って行ったことないけど）
バーに舞台が併設されている感じで観客は飲んだり
簡単なつまみを食べつつ舞台を観れる。

クオリティーはともかく、
面白い場所で久しぶりに舞台を観れてよかった。

メトロ

メトロには乗客のほかにも芸人や物乞いの人など
いろんな人が乗ってくる。

芸人はミュージシャンが主流。
ギターと笛で南米の音楽を奏でる
渋谷にもいそうなジプシーっぽいミュージシャン、
ギター片手に自作（？）のロックバラードを歌う人、
音楽にあわせて腕にはめた人形（セサミストリートのように
口がぱくぱくするやつ）をぶんぶん振る
パフォーマンスをする人（としか形容できない）もいる。

あとは朗々と自分の苦境を訴える物乞いの人、
控えめに物乞いする人、など。

先日普通に物乞いをする人が乗ってきた。
その人の話が終わったところ、
手にマリファナを持った男性が
”君ほんとにお金ほしかったら、そんな言い方じゃなくて
もっとこうしたり、ああしたりすべきだよ”と
物乞いの人を説得し始めた。

ジャンキーの人を避けたかったので車両を変えたが
あの後、どうなったんだろう。

デモ

ＣＰＥ「初回雇用契約（Contrat Première Embauche)」に
反対する学生運動が激化している。

ＣＰＥは失業率が約２３％である２６歳未満を対象に
２年間雇用主に理由を問わず解雇の権利を認めるという内容。

フランスでは正規雇用の場合、解雇が大変な上
雇用主の社会保障制度の負担額が高いことも
新規雇用を妨げる原因となっているため、
この新制度で雇用を促進させる、というのが導入の理由のようだ。

背景を全部理解した上でまっとうな意見を言えるほど。
事情を理解できていないかもしれないが、
個人的にはこの制度の導入に賛成。

いっそ２６歳と年齢を区切らなくても、という気もするけれど。
フランスで企業が新規雇用に対して消極的であるのは
リスクが高すぎるからだろうし、
社員の働くモーティベーションを保つ上でも
ある程度雇用が流動的になるようにしたほうがいい気がする。

ただ、２６歳未満の仕事を持つ人の多くが
今でも期間限定の採用であることを考えると
ＣＰＥによってどれだけ新規雇用が生まれるのかは不明。

むしろ雇用主の正社員に対する
社会保障の負担額を減らすほうが意味があるかもしれない。

ちなみに私の今通っている学校はこのデモの渦中にあるが、
私の通う校舎は至って平穏。
フランス語を学ぶ外人にとってＣＰＥなんて関係ないもんね。

妙齢

誕生日。

こちらの友人だけでなく日本やら、他の国にいる
友人からもお祝いメールをもらってうれしかった。

が、だれも私の年齢に言及していなかった。

昔は”１８歳おめでとう！！”
とかだった気がするんだけど。

気をつかってもらっているんだろうけど
かえって、”お歳を申し上げるのは失礼なので”
と言われているようで、苦笑。

休講

今日２コマ目の授業が休講になった。

理由は講堂の視聴覚設備の故障のため。

昨年まで行っていた学校なら後日埋め合わせでもしないと
生徒から文句が出ただろうが、今の学校では生徒は総じて
”なくなって早く帰れてラッキー”という雰囲気だった。

個人的にはこんな下らない理由で流れるのは
頭で考えると不満だけど、
今日は一週間でも一番授業が立て込んでいて大変な日なので
なくなって体力的にはほっとした。