質問のレパートリーを広げる

コーチングのうまい人は、
質問の仕方が絶妙です。

相手のタイプや状況に応じて、
できる質問のレパートリーが広いのです。

「その時の状況を詳しく説明してください」と、
自由回答で事実関係を
はっきりさせる質問もあれば、
「その時、どんな風に感じたの？」
というように、
相手の意見や気持ちを引き出す質間もあります。

漠然とした質間をすれば、
漠然とした答えが返ってきます。

的確な階報を得るためには、
的確な質問をする必要があります。