自分から打ち明ける

やる気が下がっている部下を指導する時には、
その理由をつきとめることが重要です。

しかし、
面と向かって
「君の仕事ぶりについて話があるんだが・・」
などと、
ストレートに質問しても、
答えは返ってきません。

どんな理由であれ、
やる気の低い事情は、
話しにくいのです。

部下から本音を聴き出すためには、
まず上司がオープンになって、
自分の本心を打ち明ける必要があります。

自分が、
頑なに目を閉ざたままで、
相手の心は開けません。