美点凝視

部下の欠点・短所ばかりが目について、
つい、
がみがみどなってしまう、
という上司の方がいます。

ある意味、
無理のないことです。

認識は「違い」に着目するところから始まるので、
仕事のよくできる上司が部下を見ると、
自然に欠点に注目がいってしまうのです。

ですから、
部ドの長所を見ようと、
強く意識することが大切です。

「美点凝視」という言葉がありますが、
相手の良いところを意識して観察することで、
初めて、
認識できるのです。