４月 １４日
４月といえば新生活の始まりです。
新入生に新社会人。人生の節目ですよね。
逆に一旦は定年退職して、同じ会社で再雇用として働く人や転職して心機
一転。そんな人も多いと思います。
アタイが知っている会社は５０歳で再雇用（雇用形態の変更で定年延長）か
６０歳定年退職かを選ぶことになっていました。
どちらを選択しても会社から支払われる賃金は同額になるようになっていた
そうです。
で、こないだラジオ番組で視聴者から雇用延長のことでコメントをもらって
いました。それを聴いてたら、いろんな条件を付けられるようですね。
事務仕事だったのに再雇用になったら現場で力仕事にまわされた
男性社員は基本給の７割が貰えるのに、女性社員は時給１０００円になった
賃金が低くなったのに仕事量も責任も変わらない
再雇用で賃金が下がる。これはまぁ理解できるんだけど、法律で定年延長が
決まっているから、しかたなく働かせてやってるんだ。雇用してやるだけでも
ありがたく思え。みたいな会社はイヤだねぇ。
「長い間お疲れさまでした。これからは少し気楽に働いてください」という
のがアタイは好きですよ。
新生活ということで別の話。
アタイがボランティ参加しているフードバンクでも人の動きがあります。
スタッフさんやボランティア仲間に大学生がいるんだけど、学業専念という
ことで活動を休む人がいます。（学年が上になるほど勉学を優先だよね）
交代で新人スタッフが入りましたが、初々しいですね。
お世話になった別のスタッフさんは、親の介護で関西に転居。チョイと寂し
くなりました。
責任のある仕事のほうがヤリガイがある。って人のほうが多いでしょうね。
アタイは適度に忙しくて責任の無い仕事が好きです。(^^)/
